tag:blogger.com,1999:blog-38688079508023858592024-03-14T16:42:01.321+01:00Plus de vie en Jaune ?Le blog historique d'EY Société d'Avocats évolue pendant l'été !
<br>Nous allons nous concentrer sur les expériences menées avec les étudiants en <br>droit de l'entreprise - fiscal, social, affaires - et leurs enseignants.
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<br>L'idée: ouvrir le dialogue sur les formations pour mieux, trouver son job <br>de rêve et vivre la Passion du Droit et de l'Entreprise !
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Pour la vie d'EY Société d'Avocats: Osez le Jaune <br><b>http://eyavocatsblog.ey.com/</b>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.comBlogger426125tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-2070738679674405822014-12-01T01:15:00.001+01:002014-12-01T01:26:06.981+01:00YTPY 2014 premier jour à Amsterdam !<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZzqsBB2FlcfgZuZe6E5q5azzKsJj3EV-pDcL4mgxA_XNRKZX8xQPitLt6c_ZpaF8Jw0kNo_BUllQLxYboSH2Rbcmza-avj5sv_DMM8bI79Sjjo5FZwvGZ6S32O0kFXSkz9Hfo9t4b/s640/blogger-image-1321400240.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZzqsBB2FlcfgZuZe6E5q5azzKsJj3EV-pDcL4mgxA_XNRKZX8xQPitLt6c_ZpaF8Jw0kNo_BUllQLxYboSH2Rbcmza-avj5sv_DMM8bI79Sjjo5FZwvGZ6S32O0kFXSkz9Hfo9t4b/s320/blogger-image-1321400240.jpg" width="320" /></a>Après Paris, Boston, Copenhague c'est au tour d'Amsterdam d'accueillir le rendez vous annuel des vainqueurs des concours de jeunes fiscalistes organisés par EY à travers le monde. <br />
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Vingt trois finalistes - la candidate Suisse ayant perdu son passeport ne sera pas des nôtres - pour cette quatrième édition et le traditionnel cocktail de bienvenue pour que les candidats puissent se découvrir et rencontrer leurs coachs internationaux parmi lesquels cette année nous trouvons des associés venus d'Inde et de Malaisie.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ7eWQ96NoCROAtEZn5Bkg2hm2l91SCkdAso2yQrhTH9jJDfqI4TTTaF-61BvWtdyyGsMel7L6_LYfkEcBMOjxzYBZlxQhOqtQK_cojGBNMn-iv3RVqsfjedIuMrqDW9eneTg-CalN/s640/blogger-image--1011415608.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ7eWQ96NoCROAtEZn5Bkg2hm2l91SCkdAso2yQrhTH9jJDfqI4TTTaF-61BvWtdyyGsMel7L6_LYfkEcBMOjxzYBZlxQhOqtQK_cojGBNMn-iv3RVqsfjedIuMrqDW9eneTg-CalN/s200/blogger-image--1011415608.jpg" width="200" /></a><br />
Mais avant la traditionnelle course au trésor qui permettra le véritable "team building" tout comme les premières discussions sur leur préparation à leur futur métiers les premiers moments d'échanges plus ou moins formels. <br />
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Quelques photos d'ambiance pour faire comme si vous étiez avec nous ? <br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil-NCDAfttgGkbLIlwQzpf32R-ykKctJROZTxvPxXu-HMqulEItUf3GBbijnkKADHwrq9yWssLg7FFux1HyzGTJhDCk7pNOShY06YFmvBqvTBPGjvOY-AtUZ72ttpTnOgb8KMC_lcE/s640/blogger-image--1910738058.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil-NCDAfttgGkbLIlwQzpf32R-ykKctJROZTxvPxXu-HMqulEItUf3GBbijnkKADHwrq9yWssLg7FFux1HyzGTJhDCk7pNOShY06YFmvBqvTBPGjvOY-AtUZ72ttpTnOgb8KMC_lcE/s320/blogger-image--1910738058.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5DclGfGJFxfnp-5l2TTBJP1UDmSE8LYdvQJ7X2BGjjaCakpLdnKTMdrzbNa9y-GPzawvD-Bd_IbQuPPOiRtFk_mHkY9ay4fKxoQflFO48A19W552A3kyRF7qprM55xCSepYsxqZLu/s640/blogger-image-1522527530.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5DclGfGJFxfnp-5l2TTBJP1UDmSE8LYdvQJ7X2BGjjaCakpLdnKTMdrzbNa9y-GPzawvD-Bd_IbQuPPOiRtFk_mHkY9ay4fKxoQflFO48A19W552A3kyRF7qprM55xCSepYsxqZLu/s200/blogger-image-1522527530.jpg" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEIsft4-U75FJ9H_LpaLHywxIBFzG62W_WN7TWmAwEHxRaKf8YiDwXZh6X3AVzybxwin4IztwTEBt4VaUY7S9KOVlUEd-Dzt59N4c0GfF2h-X7vz_MqwviaQo-UzQGTcbHRRdAExkp/s640/blogger-image--228929818.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEIsft4-U75FJ9H_LpaLHywxIBFzG62W_WN7TWmAwEHxRaKf8YiDwXZh6X3AVzybxwin4IztwTEBt4VaUY7S9KOVlUEd-Dzt59N4c0GfF2h-X7vz_MqwviaQo-UzQGTcbHRRdAExkp/s200/blogger-image--228929818.jpg" width="200" /></a>Avant cette réception les anciens s'étaient aussi donné rendez vous pour réfléchir à l'évolution de leur communauté et sur le futur de leur profession, sujet sur lequel vont aussi plancher les 6 finalistes de l'épreuve mercredi après midi. <br />
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En effet une grande évolution dans l'épreuve cette annee résidera dans la prise en compte au delà de la technique toujours présente,des qualités de conviction et de vision de ces jeunes talents. <br />
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Ils auront donc à convaincre le jury passée l'épreuve technique traditionnelle de la justesse de leurs arguments pour développer une vision de la fiscalite demain et les conséquences sur leur métier ! Il était donc logique que les anciens testent les idées possible durant cette journée qui leur a été consacrée en partant de la Tax Risk Survey 2014 pour construire leur reflexion. <br />
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Vous retrouverez demain les idées phare dans +deVJ !<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL9r5Luw3gSaISLyvOpi9wEKtikQ_z5mpR4H7NQvsLaBxcQOmjOWMc5A-KwVQBrM5NH34EjFlmztbWLXRYg1xuIh2hQtnfd5g41dpLkeZW7qGn4cPMsCech-oyy2hgVZ65DhKVatc1/s640/blogger-image--1502036136.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL9r5Luw3gSaISLyvOpi9wEKtikQ_z5mpR4H7NQvsLaBxcQOmjOWMc5A-KwVQBrM5NH34EjFlmztbWLXRYg1xuIh2hQtnfd5g41dpLkeZW7qGn4cPMsCech-oyy2hgVZ65DhKVatc1/s640/blogger-image--1502036136.jpg" /></a></div>
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Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-79102029176378819762014-11-21T05:12:00.001+01:002014-11-21T05:12:54.147+01:00Rebondir sans le CRFPA: c'est plus que possible ! Avec 25 stages à la clef !!<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj03Yuy2WGWSSXKJI1CePBW6O_I95S45O1Fy9UlQ9HZke3ZnArwZeaSg8Yl5F-3nbD9Ljuzu2GJLBUcubVrd6Dfex5PGoDnnmiqapnw6boeWRfBquGGD5vW-L5G1HcgXtxBXtjlMLqX/s1600/ey20141113crfpa-020_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj03Yuy2WGWSSXKJI1CePBW6O_I95S45O1Fy9UlQ9HZke3ZnArwZeaSg8Yl5F-3nbD9Ljuzu2GJLBUcubVrd6Dfex5PGoDnnmiqapnw6boeWRfBquGGD5vW-L5G1HcgXtxBXtjlMLqX/s1600/ey20141113crfpa-020_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Se faire oublier ?</td></tr>
</tbody></table>
Jeudi 13 novembre 8h30, dans le nouvel espace du 4 ième étage de la Tour First qui vient juste d'être aménagé pour recevoir le nouveau Centre de Formation d'EY Société d'Avocats, l'atmosphère est lourde et pour l'animateur comme l'ensemble des clients et enseignats mobilisés pour cette opération, l'enjeu est fort: redonner aux déçus des écrits du CRFPA du gout dans l'avenir et proposer un espace de résilience en partageant des téloignages de personnes qui sont passées par là et ont rebondi, d'employeurs qui recrutent des non avocats ou d'apporteurs de solutions de formation.<br />
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160 étudiants attendus, une cinquantaine restés à la porte car inscrits trop tard ! Des visages sérieux et marqués par l'épreuve, venus de multiples IEJ. Certains auraient peut être envie de se cacher et se demandent pourquoi ils se sont dévoilés ?<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEO7ekV9AWBPBxhaXnmrqI9poK3uBoUKbR79QKFskCqnEElY1o5Pi6sBebJStPSk0NpDOgvESTYKYbBMcPOv1bo1YglvwHfQAhA7Sh9W1w6pcPOVJPcUELG4EKk2CIfo8rqJtaqyLK/s1600/ey20141113crfpa-027_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEO7ekV9AWBPBxhaXnmrqI9poK3uBoUKbR79QKFskCqnEElY1o5Pi6sBebJStPSk0NpDOgvESTYKYbBMcPOv1bo1YglvwHfQAhA7Sh9W1w6pcPOVJPcUELG4EKk2CIfo8rqJtaqyLK/s1600/ey20141113crfpa-027_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Eugénie, Mélanie et Sandra partage leurs belles histoires</td></tr>
</tbody></table>
Première table ronde: Sandra confie comment elle s'est jetée au lendemain des résultats dans l'envoi de lettre de candidature pour trouver un stage ... et passe depuis des entretiens avec succès, ayant même tenté sa chance dans des cabinets où elle n'aurait peut être jamais candidaté: mais si la chance tournait ? Mélanie nous parle de ses pleurs pendant un mois, sa reinscription à l'IEJ par automatisme et pendant un mois la réécriture de ses cours avant de faire une rencontre en entreprise et de vivre pleinement une nouvelle aventure depuis ! Et enfin Eugénie qui ne s'est même pas posé la question de l'examen, voulait travailler et depuis 8 ans a choisi de rejoindre EY Société d'Avocats: elle bénéficiera de la passerelle mais sans que cela change plus que cela sa trajectoire d'utilité vis à vis de ses clients !<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9K2dRbDQMC7jFY8_4jRVe51Fg-1cM_Cb0BTwPPWFKgAuB1VQIG-30T4D3NkmRrbFoc7AM-nZFwUFdnCFFeIjaBHCLWAANyzF_fsOwRUiEpYv1SYMwvKMWYjncJnOrtxkHes2U5MOC/s1600/ey20141113crfpa-112_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9K2dRbDQMC7jFY8_4jRVe51Fg-1cM_Cb0BTwPPWFKgAuB1VQIG-30T4D3NkmRrbFoc7AM-nZFwUFdnCFFeIjaBHCLWAANyzF_fsOwRUiEpYv1SYMwvKMWYjncJnOrtxkHes2U5MOC/s1600/ey20141113crfpa-112_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Virginie, Sophie, Elisabeth, Emmanuelle et Eric: de la<br />
bienveillance et des sourires pour redonner confiance</td></tr>
</tbody></table>
Place ensuite aux employeurs ensuite avec les directrices fiscales de Technip Sophie Madaloni, Assystem Virginie Rolgen, Française des Jeux Emmanuelle Brissaud, le directeur juridique Corporate de Manpower Eric Desforges et Elisabeth Dupir du département Prix de Transfert d'EY Société d'Avocats. Pour certains des fiscalistes ayant fait carrière en entreprise et ouvert à tout type de recrutement car seule la formation Universitaire sélective, l'anglais et la personnalité comptent ! Des traits d'humour sur les CV trop parfait et l'incapacité à démontrer une faculté à surmonter un échec autre que celui du permis de conduire ! Des conseils pratiques pour passer les filtres sélectifs des moteurs de recherche ou encore des ouvertures sur les multiples métiers dans un cabinet d'avocats qui demandent des compétences parfois loin des enseignements du barreau ou de l'Université et pourtant recherchées par les clients.<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQDq9tokuE4B1HpRVKdumPuRdsT4g2-LOcTsoE1_kocwnj01oEfAziwUmsEuM0IsGnyGvlWhOHedQLsRsb7GRWbWpXhiB6P-AYLTFuK7hZ0SommOBwRRFCSviLuvxvELC889VbuEaq/s1600/ey20141113crfpa-137_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQDq9tokuE4B1HpRVKdumPuRdsT4g2-LOcTsoE1_kocwnj01oEfAziwUmsEuM0IsGnyGvlWhOHedQLsRsb7GRWbWpXhiB6P-AYLTFuK7hZ0SommOBwRRFCSviLuvxvELC889VbuEaq/s1600/ey20141113crfpa-137_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Brigitte, Aubepine, Eimery et Stéphane: se former pour oublier <br />
et préparer l'avenir en fonction des nouveaux jobs du secteur</td></tr>
</tbody></table>
Enfin les enseignants se sont associés à l'opération: Brigitte de Foucher à réouvert les inscriptions de son marter fiscal à Skema pour donner leur chance à ces étudiants, car elle a d'abord exercé en entreprise et beaucoup appris avant de devenir avocate. Le fondateur d'Admission parallèles Eimery de Vaujuas a partagé les possibilités d'accès aux Grandes Ecoles de Commerce pour rebondir, avant qu'Aubepine Meunier d'HEAD fasse ses recommandations de formations autour du droit pour améliorer son employabilité pendant cette période.<br />
<br />
In fin le sourire était revenu sur les visages, surtout lorsque les 25 stages proposés<span style="background-color: black;"> <span style="color: #cccccc;">par <span style="font-family: Calibri;">Eulerhermes, Limagrain<span style="color: #1f497d;"><span style="background-color: #999999;">,<span style="color: #eeeeee;"> Lagardere Active</span></span>,</span> Manpower pour les juristes, </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: FR; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="color: #1f497d;"><span style="color: #cccccc;">Assystem</span>,
</span>Dassault System, Essilor, Française des Jeux, GdFSuez, Ingenico, Lagardère Active,
Legrand, Thales, Vinci, EY Société d’Avocats, EY Luxembourg et EY Morocco sont apparus sur les écrans: la compétition est à nouveau ouverte puisque chacun des donataires à reçu l'ensembele des cv et nous espérons pouvoir vous raconter de belles histoires à nouveau de résilience. </span></span></span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: FR; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="background-color: black; color: #cccccc;"></span></span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: FR; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="background-color: black; color: #cccccc;">Et pour commencer celle de Sandra qui finalement va commencer en janvier dans le cabinet de ses rêves, grâce à son orgueil blessé par les résultats de cet examen ! Alors tous en chasse !!</span></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghIbKFilt_AojM6tcwM_8jvWbtS7SaQvkZHV-PPgH1P1aWtG9LmIh3fLN72ZBaqwrf9GumC_Jj22Wrforvu5NYvZ6Mr-t6FnCl9yRq60l-HU3Xf9uooToHbzqUlBdVBjuWkL5gUKGa/s1600/ey20141113crfpa-015_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghIbKFilt_AojM6tcwM_8jvWbtS7SaQvkZHV-PPgH1P1aWtG9LmIh3fLN72ZBaqwrf9GumC_Jj22Wrforvu5NYvZ6Mr-t6FnCl9yRq60l-HU3Xf9uooToHbzqUlBdVBjuWkL5gUKGa/s1600/ey20141113crfpa-015_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Amphi plein pour cette première !</td></tr>
</tbody></table>
<a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/ey-rebondir-apres-les-ecrits-du-crfpa" target="_blank">Retrouvez les moments forts saisis par Christophe Rabinovici notre photographe attitré maintenant grâce au lien ci après.</a><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><span style="background-color: #cccccc;"></span></span>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-83535086718338603152014-11-05T23:50:00.001+01:002014-11-05T23:50:55.480+01:00New Manager and Assistant Directors 2014: quand on dit vivre autrement sa profession d'avocat, on le fait !<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both;">
Ce sont 2 700 nouveaux managers des 80 pays et des 4 métiers - Juridique & fiscale, conseil, transaction et audit - qui composent la zone Emeia d'EY qui se sont retrouvés en deux sessions près d'Amsterdam depuis la fin octobre pour 4 jours de networking intense. </div>
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWgkEaReQrgLO4woYi6xJ5egOviFXGyVeZVfLpnXAnXZno326i2FgHDJrkN99mlMQHNO08UhK_GvYAY-DT3kxljRkWaJyLsirJe-sWZz4t-1SN8njpmB1hO561aaCdRCAinjjjO_F/s1600/IMG_3626.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWgkEaReQrgLO4woYi6xJ5egOviFXGyVeZVfLpnXAnXZno326i2FgHDJrkN99mlMQHNO08UhK_GvYAY-DT3kxljRkWaJyLsirJe-sWZz4t-1SN8njpmB1hO561aaCdRCAinjjjO_F/s1600/IMG_3626.JPG" height="320" width="239" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kim Webster ma fantastique co facilitatrice <br />
RH avec Preety associée Transaction <br />
Mauricienne maître de cérémonie du programme</td></tr>
</tbody></table>
Pour cette deuxième session 48 groupes de travail regroupaient les 1 480 nouveaux managers présents nécessitant 180 facilitateurs venus du monde entier autour d'un programme en 3 mouvements centrés sur la connaissance de soi pour ces collaborateurs fraichement promus , puis leur clients et leurs équipes en utilisant beaucoup de mise en situation et des bibliothèques de cas vivantes: l'associé présent dans chaque workshop et partageant son expérience, le spécialiste des ressources humaines complétant les éléments business tout en développant les idées afférentes au développement personnel.<br />
<br />
De plus cette année le séminaire avait fait l'objet de travaux préparatoires de la part des participants sur la vision 2020 de leur cabinet. Ils auront ensuite à leur disposition des supports allant jusqu'à un cours virtuel de suivi grâce aux technologies actuellement utilisées !<br />
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgM4m_qK2ql6JyFJqNoyVs9QHM4HMDG0Oku14a5u9OQwENATCgqYJp8z4e6FA9yi1RxhvYY7P2nrBtvh0WkndBoaH20I8SA21LWVTgrJ5_O3ODiVQT3DwDf4q1OJYKysj7CFKKsohSg/s640/blogger-image-1591469121.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgM4m_qK2ql6JyFJqNoyVs9QHM4HMDG0Oku14a5u9OQwENATCgqYJp8z4e6FA9yi1RxhvYY7P2nrBtvh0WkndBoaH20I8SA21LWVTgrJ5_O3ODiVQT3DwDf4q1OJYKysj7CFKKsohSg/s320/blogger-image-1591469121.jpg" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhscbaSChwbIV44GbhjpyNYNVhRexSIm9LFH2-u4AaWthBH0k-V9ouSzMM8oiPnZq6opkICr6ehIq2i_JcXAwI0VkYEXYOdixcAqoPbOPXHWMrLVXJma55Plne6-hwhQrHaRzXn7fPm/s1600/IMG_3576.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhscbaSChwbIV44GbhjpyNYNVhRexSIm9LFH2-u4AaWthBH0k-V9ouSzMM8oiPnZq6opkICr6ehIq2i_JcXAwI0VkYEXYOdixcAqoPbOPXHWMrLVXJma55Plne6-hwhQrHaRzXn7fPm/s1600/IMG_3576.JPG" /></a></div>
<br />
Assemblée plénière et projet caritatifs accompagnaient aussi les workshops avec des questions au management d'Emeia: bigdata, tensions politiques internationales, rotation des auditeurs, évolution des générations, sécurité de nos collaborateurs, cooptation, gender ... tous les questionnements du moment ont semblé trouver réponse.<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOBwVHchPXefGc4Pq0qofGAbXbjMxXenPUmtVgl_CCE9dBbHU5A_Z6JU8h6qUlE3DbaclIpRtSjR00S5nMr-YelX14_6NjC0Hrq22dgOHJoHeTKSIB8ze9M02u0nJTS_85kzs3wHts/s1600/IMG_3577.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOBwVHchPXefGc4Pq0qofGAbXbjMxXenPUmtVgl_CCE9dBbHU5A_Z6JU8h6qUlE3DbaclIpRtSjR00S5nMr-YelX14_6NjC0Hrq22dgOHJoHeTKSIB8ze9M02u0nJTS_85kzs3wHts/s1600/IMG_3577.JPG" height="239" width="320" /></a>C'est la dixième année que "tourne" ce séminaire dont la première édition se déroulait à Teneriffe en 2004. Et nous avons du concevoir juste puisque à part l'abandon du MBTI pour mieux comprendre ses préférences et celles de nos interlocuteurs, nous sommes sur le même format et le même contenu ! <br />
<br />
Reste à insérer la dimension digitale et le réseau avec les segments industriels, et l'on voit un contenu qui aide à grandir chaque année un peu plus et pour nous les animateurs de mieux connaitre le développement des générations Y et bientôt Alpha a travers des cultures très contrastées. Passionnant à concevoir et à animer !<br />
<br />
<a href="https://plus.google.com/photos/107035025594143610192/albums/6078268596936059553" target="_blank">Retrouvez les moments forts dans la galerie du NMADP en cliquant sur ce lien.</a>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-40963811595530656552014-10-29T22:10:00.000+01:002014-10-29T23:17:35.042+01:00Et si votre "échec" aux écrits du CRFPA devenait une chance de démontrer votre incroyable capacité de résilience ? Rendez vous le 13 novembre 2014 à 8h30 !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-7PgaSXvetJw/UrOCdqUv4rI/AAAAAAAAZNY/8BQsAWkEkx4/s1600/EY2013-12metier-avocat-3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="http://2.bp.blogspot.com/-7PgaSXvetJw/UrOCdqUv4rI/AAAAAAAAZNY/8BQsAWkEkx4/s1600/EY2013-12metier-avocat-3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"> </a></div>
<br />
<span style="background-color: #444444;">pour vous inscrire <a href="https://emeia.ey-vx.com/700/40966/compose-email/oubliez-le-crfpa.asp">https://emeia.ey-vx.com/700/40966/compose-email/oubliez-le-crfpa.asp</a></span><br />
<span style="background-color: #444444;"></span><br />
<span style="background-color: #444444;">
</span><span style="background-color: #444444;">
</span><span style="background-color: #444444;">
</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><span style="background-color: #444444;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-7PgaSXvetJw/UrOCdqUv4rI/AAAAAAAAZNY/8BQsAWkEkx4/s1600/EY2013-12metier-avocat-3.jpg" height="212" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></span></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: #444444; font-size: small;">De la nuit des résultats ...</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En préparant la table ronde des Rendez Vous de l'innovation Juridique à Marseille, en septembre dernier, nous avons travaillé avec un certains nombre de directeurs juridiques et d'enseignants sur leurs besoins de collaborateurs pour demain. </span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En parallèle nous échangions avec l'Association des Fiscalistes d'Entreprises sur les mêmes problématiques de sourcing et leur posions aussi une question qui parlera à certains: pourquoi recrutez vous de jeunes avocats alors que vous leur reprochez de ne pas être opérationnels dans vos entreprises, voir déformés par leur expérience en cabinet !?</span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Et puis avec les étudiants de Master 2 depuis la rentrée, comme avec les plus jeunes nous nous posons systématiquement la question de leur "job de rêve" avec en main</span><a href="http://www.carrieres-juridiques.com/infographie/rapport_FINAL_2.pdf" target="_blank"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> les statistiques de sortie de la profession de carrières juridiques</span></a><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> réalisées avec l'Association des Elèves Avocats publiées à la rentrée.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Comme nous suivons aussi certains de nos anciens stagiaires M2 ou des collaborateurs qui nous rejoignent en régime salarié en janvier prochain, quelque soit le résultat de leur examen, nous nous posions aussi la question que chaque candidat au barreau se posera toujours dans sa tête à l'approche des résultats: et si je ne l'ai pas ? </span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L'idée nous est alors venue avec certains enseignants, certains de nos clients et nos associés d'explorer les manières dont nous pourrions être utiles aux candidats malheureux dans nos domaines de la fiscalité, du droit des affaires et du droit social. Après tout "building a better working word" ce n'est pas qu'une tag line, ce sont des actions !</span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc;"></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-VMj0QaZ1jL8/UlBsWQM6ceI/AAAAAAAAYWI/ND7cLVjPOuQ/s1600/20130927-georgetown-230.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-VMj0QaZ1jL8/UlBsWQM6ceI/AAAAAAAAYWI/ND7cLVjPOuQ/s1600/20130927-georgetown-230.jpg" height="212" width="320" /></span></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">... A une perspective lumineuse </span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Alors proposer des stages, des jobs, des formations complémentaires, des témoignages pour montrer que cet échec finalement n'est que passager, peut ouvrir des voies inexplorées ...ces actions pouvaient s'avérer utiles avec une inconnue: a-t-on envie, même face à des gens plein d'altérité dans leurs intentions, de partager cette peine, de se montrer ?</span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;">Pourtant nous allons tenter l'aventure le <span style="color: orange;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Jeudi 13 novembre 2014 </span></strong><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">de 8h30 à 12h30 </span></strong><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Salles Events </span></strong><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Tour First</span></strong> à Paris La défense dans les locaux d'EY Société d'Avocats</span></span> en <span style="font-family: "Arial","sans-serif";">espérant que la démarche ne vous choquera pas, car depuis 10 ans, notre maison œuvre en faveur de l’employabilité des étudiants en Droit bien au-delà de nos besoins de recrutement et traduit l’altérité de certains d’entre nous, collaborateurs comme associés.</span></span></span></span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Les résultats d'admissibilité au CRFPA seront tombés et malheureusement certains étudiants auront été ajournés et auront oublié qu'ils sont toujours des juristes de niveau Bac + 4 ou Bac +5 de talents, même blessés. En se focalisant sur leur résultat négatif, ils oublient souvent que le taux de réussite nationale au CRFPA dépasse rarement les 35 % ou que cet « examen » peut être présenté jusqu’à trois fois ! </span></span></span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si leur spécialité est le droit fiscal, le droit des affaires ou le droit social et si ils possèdent une bonne maîtrise de l’anglais, ils peuvent compter sur le dynamisme actuel du marché en entreprise comme en cabinet pour se reconstruire et à nouveau tenter l’aventure.</span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc;"></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><span style="background-color: #444444; color: #cccccc;">
</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-gVgeT3cv2iE/U7AQ5TEVuII/AAAAAAAAcxk/FJ7ryco0c_Y/s1600/time%2Bsquare.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-gVgeT3cv2iE/U7AQ5TEVuII/AAAAAAAAcxk/FJ7ryco0c_Y/s1600/time%2Bsquare.jpg" height="212" width="320" /></span></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Voir un nouveau voyage en terres de Droits !</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Rebondir ensemble nous le feront avec : </span></span></span></span><br />
<div style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="color: #333333; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">des témoignages de personnes qui ont fait leur deuil, se sont accrochés et acceptent de raconter leur histoire</span></span></span></span></div>
<div style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="color: #333333; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">des employeurs en cabinet comme en entreprise qui travaillent avec des avocats comme des non avocats et cherchent de nouveaux talents combatifs, </span></span></span></span></div>
<div style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="color: #333333; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">des enseignants qui seraient heureux de vous accueillir pour compléter votre formation et vous rendre encore plus forts</span></span></span></span></div>
<div style="margin-left: 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cccccc;"><span style="background-color: #444444;"><span style="color: #333333; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">des</span> offres de stages ou de job par exemple en direction fiscale ou juridique Yves Rocher, Essilor, Assystem, Limagrain, Dassault System, GdF Suez, Vinci EY Société d'AVocats, EY Luxembourg ... .</span></span></span></span></div>
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Seule contrainte avoir un niveau d’anglais suffisant pour pouvoir travailler à l’international.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: orange; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Alors si l'aventure vous tente </span><a href="https://www.facebook.com/events/583573498411731/" target="_blank"><span style="background-color: #444444; color: orange; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">suivez ce lien pour voir l'invitation et vous inscrire</span></a><span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: orange; font-size: large;"> !</span> </span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="background-color: #444444; color: #cccccc; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nous vous attendons</span>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-61863720807699834122014-10-12T01:36:00.000+02:002014-10-12T01:36:03.441+02:00Deuxième conférence " Un LLM pour quoi faire ?" : les étudiants ressortis encore plus enthousiastes et réalistes !<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi15iL1sZ5PnGMTUrr2vsIcqgGfV_2XrXxJXyfm-4YyZKhF5E4loDWUV-OlKaaMtK2vmi4P0vsdQh_HHPVAvhVqrUxuRK0z0NM7xAdvwwTQMzhvEGy7OTMQRqDimGW7j1nc0OvSSf5N/s1600/20141010llm035_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi15iL1sZ5PnGMTUrr2vsIcqgGfV_2XrXxJXyfm-4YyZKhF5E4loDWUV-OlKaaMtK2vmi4P0vsdQh_HHPVAvhVqrUxuRK0z0NM7xAdvwwTQMzhvEGy7OTMQRqDimGW7j1nc0OvSSf5N/s1600/20141010llm035_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ouverture de la conférence avec <br />
le Professeur Véronique Magnier</td></tr>
</tbody></table>
Pour le deuxième année consécutive nous avons pu accueillir avec la Grande Ecole du Droit - GED - et nos amis de Carrières Juridiques, plus d'une centaine d'étudiants des meilleures Universités parisiennes et de Grandes Ecoles de Commerce qui souhaitaient réfléchir à leur projet de LLM. <br />
<br />
Car si les étudiants de la Grande Ecole du Droit de Paris Saclay ( anciennement Jean Monnet ou Paris Sud ou Paris 11, un peu comme EY Société d'Avocats et ses multiples noms ) doivent en M1 partir à l'étranger pour suivre un LLM en langue anglaise, l'observation du marché montre que beaucoup d'élèves avocats dans le cadre de leur PPI tentent l'aventure, tout comme certains étudiants en droit passés par les majeures des écoles de commerce, ou à l'école de droit de Sciences Po.<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfIgWB0TIJebNw_mwpQJXSTEsh9CtuG24L48nS4V1B2peMgiSK9IXBJ7JG2ggN3LR5EMbKQiWsL1vB59-t2vjyM9m15JWWmtIkXUbCD8TJplSzUzbGUb8bowyN_0aEQoOhPlmGvMr-/s1600/20141010llm100_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfIgWB0TIJebNw_mwpQJXSTEsh9CtuG24L48nS4V1B2peMgiSK9IXBJ7JG2ggN3LR5EMbKQiWsL1vB59-t2vjyM9m15JWWmtIkXUbCD8TJplSzUzbGUb8bowyN_0aEQoOhPlmGvMr-/s1600/20141010llm100_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">de g à dr les représentants de Queen Mary Paris, Georgetown, <br />
Queen Mary London et l'Edhec</td></tr>
</tbody></table>
Fidèles à notre habitude nous avons souhaité réunir des panels qui permettent de réfléchir et de construire une grille de lecture individuelle, pour que chacun puisse faire son choix et construire son rêve en réunissant deux points de vues.<br />
Le premier, celui des enseignants, avec d'abord Véronique Magnier directeur de la GED exprimant les objectifs recherchés en aménageant les parcours de L3 et de M1 pour permettre aux étudiants de la GED d'être en possession d'un LLM à la fin de leur quatrième année d'Université, ce qui semble unique en France. Ensuite nous avons retrouvé Caryn Voland qui est responsable des admissions à Georgetown, Université basée à Washington qui se distingue par ses formations de haut niveau en Tax comme en Legal et ses accords avec la GED, Anna Gray développement commercial et Nahim Carpenter enseignant d'IP à Queen Mary University of London - qui a ouvert une antenne à Paris - invités par Carrières Juridiques et Cédric Manara, enseignant à l'Edhec qui a lancé son programme de LLM il y a deux ans en partenariat avec la Catho de Lille.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwfBSp30j5hnZ3qprZRQfmHaS1qBBkVHMGkGtNrf2rM7RxqST8ESfR0EPq5FmhnznBvxwF-m5eIfCCyWEIWO_2uRdUiQ8mSl2xHPAv1hWRBab6G3KqqpgX6gF1t9iABbJ7GqAsNFRt/s1600/20141010llm062_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwfBSp30j5hnZ3qprZRQfmHaS1qBBkVHMGkGtNrf2rM7RxqST8ESfR0EPq5FmhnznBvxwF-m5eIfCCyWEIWO_2uRdUiQ8mSl2xHPAv1hWRBab6G3KqqpgX6gF1t9iABbJ7GqAsNFRt/s1600/20141010llm062_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Cédric et Caryn d'accord: vivez votre rêve de LLM<br />
comme une expérience de vie autant qu'une étape<br />
académique sur votre future carrière !</td></tr>
</tbody></table>
La feuille de route pour cette première table ronde était "simple": pas de publicité mais permettre aux étudiants de construire une opinion sur l'offre d'enseignement, les critères d'admission, le coût des études et la manière dont se déroulaient les programmes dans ces trois établissements avec les conséquences sur la carrière des étudiants. <br />
<br />
L'originalité de l'EDHEC a permis de traiter aussi de l'alternative Business School, voir MBA, au LLM. La discussion a aussi porté sur les facteurs de différentiation entre un programme européen, américain ou sur un autre continent, Cédric Manara engageant les étudiants à vivre leur rêve et les encourageant à se projeter dans leur avenir pour faire le bon choix !<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxA7vw7-poSlvszy3SaxRNoxbVdBWcCM1LdiLv3fHb8XnO1yzT8GhzxgobES493OY9qIdCVt41d4S-HZhltHExHELzzd2h0TJ1zMAFQz0twIo1nJOQR39ezHq6B0Ncan8cBZwJKhak/s1600/20141010llm176_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxA7vw7-poSlvszy3SaxRNoxbVdBWcCM1LdiLv3fHb8XnO1yzT8GhzxgobES493OY9qIdCVt41d4S-HZhltHExHELzzd2h0TJ1zMAFQz0twIo1nJOQR39ezHq6B0Ncan8cBZwJKhak/s1600/20141010llm176_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Claire André de Carrières Juridiques présente le projet<br />
"Find your LLM"</td></tr>
</tbody></table>
Après une transition qui aurait du permettre la démonstration du nouveau site web "Find your LLM" qui ne sera lancé par Carrières Juridiques qu'en novembre prochain avec les témoignages des étudiants de la GED sur certaines Universités, nous avons retrouvé les jeunes professionnels qui ont partagé leur "héritage" en racontant leur expérience sur les campus de Golden Gate University à San Francisco pour Pauline Abadie, Leiden aux Pays Bas pour Caroline Franquet, Kings College à Londres pour Elodie Lemaguet, Glasgow pour Gunou Choi et Harvard pour Miguel Gomez Ferreira.<br />
<br />
Même transparence dans les échanges et désir de faire partager les bons moments comme les mises en garde ou les meilleurs conseils pour bien se préparer au départ, avec à chaque fois une conclusion extraordinaire: si c'était à refaire, je referais la même chose et le même choix !<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvVjz4x2202JIThpeh0lSU2UQwAm_hOkdKNiaGcWcFNp4SQXKP8-xzVu4reJ-Yt9RH2_P8uiybnxAJpFqpqKvknOqyb6vUnEUCudvHG_WmNYC6TEMOzQVZcbfg-0eTanE74hYvsZIA/s1600/20141010llm197_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvVjz4x2202JIThpeh0lSU2UQwAm_hOkdKNiaGcWcFNp4SQXKP8-xzVu4reJ-Yt9RH2_P8uiybnxAJpFqpqKvknOqyb6vUnEUCudvHG_WmNYC6TEMOzQVZcbfg-0eTanE74hYvsZIA/s1600/20141010llm197_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Les anciens du LLM qui seront rejoints par Elodie de retour<br />
d'entretien et Caroline actuellement en stage</td></tr>
</tbody></table>
Visiblement à la sortie des ces 3 heures d'échanges et de questions nourries aux panels qui se sont prolongés autour d'un goûter durant lequel les "application form" et les "cover letter" ont été testées auprès de nos amis Universitaires, les étudiants présents ont eu l'impression d'avoir progressé dans leur grille d'analyse pour affiner leur projet !<br />
<br />
La conclusion de cette opération, bien différente des actuels salons des LLM ou des roadshows de certaines Universités US, nous pouvons certainement la laisser à un étudiant de L3 de Nanterre venu me remercier très sincèrement à la fin de la conférence pour me dire que, maintenant, son rêve allait devenir réalité !<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUdz82JFv5Pk7uGhPvvJgjEpcYkprR0n9FA4GHsh8dG9ZjjcyrcMkBSja12Z_LNaA_soZg8z1jT700KTktYiewzpPMZnybVEDZcmw63J8uKQhZOy_YZJsUA-Qr4QIS9KuJz9O_By98/s1600/20141010llm179_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUdz82JFv5Pk7uGhPvvJgjEpcYkprR0n9FA4GHsh8dG9ZjjcyrcMkBSja12Z_LNaA_soZg8z1jT700KTktYiewzpPMZnybVEDZcmw63J8uKQhZOy_YZJsUA-Qr4QIS9KuJz9O_By98/s1600/20141010llm179_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Gunou Choi GED - LLM Glasgow - MBA Paris 2<br />
et si c'était à refaire ? Quelle question !</td></tr>
</tbody></table>
Et si nous avons pu tous ensemble avec les panélistes et les anciens de LLM y contribuer nous pouvons nous dire que notre après midi fut très belle et utile. <br />
<br />
Rendez vous est donc pris pour la troisième édition avec plus d'Universités - Tilburg Pays Bas, Uppsala en Suède et Vienne en Autriche n'avaient pas pu être des nôtres cette année - et encore plus d'étudiants revenus de LLM de nouvelles destinations ? <br />
<br />
Les étudiants de la GED accompagnés dès la L2 pour identifier leur LLM de rêve, avant de préparer leurs dossiers en L3 avec leurs enseignants et le support d'EY Société d'Avocats, n'ont ils pas identifié des programmes au Brésil, en Inde et en Asie cette année ?<br />
<br />
Retrouvez les meilleurs <a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/ey-llm-roadshow" target="_blank">moments sérieux et de sourires dans la grandes galerie photo de Christophe Rabonovici</a> qui nous accompagne depuis le début de l'aventure !Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-55799698682100077952014-10-09T01:29:00.004+02:002014-10-09T01:29:54.202+02:0050 femmes juristes de talents pour 8 mois !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="clear: both; text-align: left;">
Un beau moment que le lancement du programme de la commission directeur juridique au féminin du Cercle Montesquieu que nous avons le plaisir de parrainer pour son inauguration en accueillant les 25 binômes mentors/mentees réunissant des directrices juridiques et des étudiantes en Master 2 de Droit de Paris 1 Sorbonne Panthéon, Paris 2Panthéon Assas, Sciences Po Ecole de Droit, HEC majeure stratégie juridique & fiscale internationale, HEAD.</div>
<div style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmwiLuls6lm0Tta3WPBuVZsSZ6eZGowbqmU2CJBw4348OHDQUFdo_LteaXCUSTwfTUM6mIVbXgsM1-M99-DD3zdR2vBXBLy2jS-2v0l1kDdGAPkFoSY5Rmiw6vuLvJ8lVcYPNy2qi5/s1600/20141007mentors-026_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmwiLuls6lm0Tta3WPBuVZsSZ6eZGowbqmU2CJBw4348OHDQUFdo_LteaXCUSTwfTUM6mIVbXgsM1-M99-DD3zdR2vBXBLy2jS-2v0l1kDdGAPkFoSY5Rmiw6vuLvJ8lVcYPNy2qi5/s1600/20141007mentors-026_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Panel DJ mentors et étudiantes mentees: déjà un fauteuil pour 2</td></tr>
</tbody></table>
Une cause pour laquelle nous sommes engagés puisque depuis 3 ans avec la Grandes Ecole du Droit, comme nous l'avons rappelé en accueillant les invités du Cercle, nous accompagnons des promotions constituées en majorité de jeunes filles vers un LLM obtenu en 4 ans après le Bac ce qui est unique en France, notre maison compte beaucoup de femmes associées en position de management et mon équipe est entièrement féminine !<br />
Une volonté des directrices juridiques d'accompagner d'autres talents féminins après avoir observé sur ce marché du droit, en cabinet notamment, la présence de 60% de jeunes femmes en cabinet pour des proportions d'associés beaucoup plus modeste.<br />
<br />
Et surtout un souhait de pouvoir grandir ensemble rappelé par une table ronde associant deux directrices juridiques travaillant dans des univers d'hommes - le transport et le militaire - encourageant deux étudiantes d'HEC et de Sciences Po vers une grande liberté de choix.<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo9WAdL6o3p3R0aFQdTEGLHq5WIvKs9XQ9TvGSFP3XDRnrUw8ClMF64gS1dr5Q5kdPFLioW3CCbSMBzJ-cYZ_CjkXlF-oWrxsu3BdzbSssdkwZOp-j18KswSYxW1gD6KTyIJWY0nHU/s1600/20141007mentors-020_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo9WAdL6o3p3R0aFQdTEGLHq5WIvKs9XQ9TvGSFP3XDRnrUw8ClMF64gS1dr5Q5kdPFLioW3CCbSMBzJ-cYZ_CjkXlF-oWrxsu3BdzbSssdkwZOp-j18KswSYxW1gD6KTyIJWY0nHU/s1600/20141007mentors-020_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Le professeur Drago plaide la cause de la diversité à Paris 2</td></tr>
</tbody></table>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiEaZBdPRX6vqvChy-OBGQwyoVB7_xzqUCANK8t6NAPyeHTLP94n86paZdeLfhyphenhyphenLVJv7OhRmC8KlvU8oUVPwcmZPy8O1z3MZsyiTLPLRGQIP8MdlUX98zNn3Oh_BFOxVzaElZ34R8F/s1600/20141007mentors-036_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiEaZBdPRX6vqvChy-OBGQwyoVB7_xzqUCANK8t6NAPyeHTLP94n86paZdeLfhyphenhyphenLVJv7OhRmC8KlvU8oUVPwcmZPy8O1z3MZsyiTLPLRGQIP8MdlUX98zNn3Oh_BFOxVzaElZ34R8F/s1600/20141007mentors-036_original.jpg" height="213" width="320" /></a>Pendant la soirée des conseils de lecture sur le leadership au féminin par les 7 membres du comité de lecture du Cercle. <br />
<br />
Et les interventions des enseignants des différentes institutions partenaires et notamment le professeur Drago de Paris 2 seul "homme sponsor" de la soirée agrégé de droit public qui a su plaider avec talent l'engagement de cette Université pour un projet qui semble bien parti les binômes ayant commencé à construire leur relation durant un cocktail "prolongé" !<br />
<br />
<br />
<br />
Prochain rendez vous à l'invitation de la commission DJ au féminin avec une invitée exceptionnelle avant des visites de directions juridiques, une séance que nous animerons sur l'empreinte digitale et les ateliers "trouver son stage/job de rêve" déclinés au féminin pour. nous l'espérons en juin faire un bilan très positif et continuer l'aventure.<br />
<br />
<a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/programme-mentoring-selection-1" target="_blank">Retrouvez les photos de la galerie traditionnelle de Christophe Rabinovici qui a couvert l'évènement</a>.Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-42913768221423472512014-10-07T00:08:00.000+02:002014-10-07T00:08:23.326+02:00Percer le plafond de verre ? EY Société d'Avocats en action avec le Cercle Montesquieu !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJpTeR1ispzlfO6X6jxCRo8z9gQcEAJ4DCVDXFgbDFwaK7VhbDyOrXoca5WVR4tcmxVYr1GfpIGSODDySgK-2XMIbPXBjHi5qOe4Ts_LOdW77zNQ7q3umFSP1OcwRkJa0sPcBirADy/s1600/montesquieu.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJpTeR1ispzlfO6X6jxCRo8z9gQcEAJ4DCVDXFgbDFwaK7VhbDyOrXoca5WVR4tcmxVYr1GfpIGSODDySgK-2XMIbPXBjHi5qOe4Ts_LOdW77zNQ7q3umFSP1OcwRkJa0sPcBirADy/s1600/montesquieu.jpg" height="239" width="320" /></a></div>
Aujourd'hui 18 heures Tour First à La Défense, 25 directrices juridiques de la commission Directeur Juridique au Féminin rejoignent 25 étudiantes de Master 2 des Universités Paris 1, Paris 2, de Sciences Po, d'HEC et de HEAD pour une aventure de 8 mois à laquelle nous apportons notre support actif.<br />
<br />
Ce programme de mentoring pour des étudiantes en droit unique en France permettra à ces 25 jeunes femmes de rencontrer au moins 3 fois dans l'année, lors de rendez vous individuels, leur mentor directrice juridique pour permettre un échange qui facilitera leur démarrage professionnel. <br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-CqaX74eRZfU/U_0AZnn8xdI/AAAAAAAAdno/Z3KbJ1UFo4U/s1600/EY2014port-avoca-45.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-CqaX74eRZfU/U_0AZnn8xdI/AAAAAAAAdno/Z3KbJ1UFo4U/s1600/EY2014port-avoca-45.jpg" height="212" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Rentrée de janvier pour les avocats d'EY: <br />
une majorité de jeunes femmes </td></tr>
</tbody></table>
L'initiative des couples mentors/mentees sera complétée par deux visites d'entreprises Imétal dont le directeur juridique n'est autre que le Président actuel du Cercle Montesquieu Denis Mussot et Microsoft.<br />
<br />
Les participantes seront aussi invitées à l'une des réunions de travail de la commission DJ au féminin.<br />
<br />
Enfin notre maison organisera un programme spécialement adapté aux jeunes femmes à partir de la suite "Trouver un stage de rêve" et animera une conférence sur les stratégies digitales personnelles à laquelle participeront les membres du Cercle. Les étudiantes seront aussi invitées à nos manifestations clients pour lesquelles depuis deux ans nous réservons traditionnellement quelques places aux jeunes en recherche de familiarisation avec le monde du travail.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-yIqQMPAbth8/U7O-8eQXAEI/AAAAAAAAdOU/6ELEwfA_F7M/s1600/201404droits-fem-0111_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-yIqQMPAbth8/U7O-8eQXAEI/AAAAAAAAdOU/6ELEwfA_F7M/s1600/201404droits-fem-0111_original.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">La plateau de la réussite des femme le 8 avril 2014 de d à g<br />
Thomas Women Up, Anne Laure Avocate EY<br />
Sophie directrice fiscale Technip, <br />
Anne Cecile rédactrice en chef de Elle ancienne avocate,<br />
Stéphanie directrice juridique Groupe Vallourec,<br />
Adrien fondateur de Carriere juridiques ancien avocat,<br />
Viviane responsable des enseignements en droit de l'Essec<br />
et Stéphane associé d'EY Société d'Avocats</td></tr>
</tbody></table>
Cet engagement s'inscrit dans le cadre des opérations réalisées depuis l'amorce de notre collaboration avec l'association Women Up de promotion de la diversité dans les Universités et les Grandes Ecoles, l'organisation du rendez vous annuel entre nos clientes directrices juridiques, fiscales et rh avec les étudiantes et étudiants "La réussite des femmes ! De quels droit ?" dont la quatrième édition se déroulera le 8 avril prochain. <br />
<br />
C'est pourquoi lorsque le Cercle Montesquieu, qui regroupe 300 membres directeurs juridiques mobilisés pour promouvoir la fonction, nous ont approché pour notre savoir faire en matière de développement de programmes pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants en droit à l'Université et imaginer des idées d'accompagnement pour vivre son métier du droit, nous avons répondu favorablement.<br />
<br />
Cette première édition est expérimentale, menée avec 5 établissements, et fera l'objet d'un retour d'expérience en juin prochain, avec le secret espoir de pouvoir élargir le programme à d'autres et le faire évoluer: vos idées sont donc les bienvenues et vous retrouverez les 25 mentees dans ces colonnes !Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-67314153490958873922014-09-26T00:54:00.002+02:002014-09-26T00:54:12.776+02:00Les 100 de la Grande Ecole du Droit de Paris Sud !<br />
<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBDWTyhcF0piE-Lq1-xbsizD9ilynDJOPzd5fQETi6A3ADImgvohWfv_jRWprg8pW0-Guub5JAHUtRle6AvR-Am0BD2NIxzBViw0UnTD0PiQus806-hOHS8Q9-zdt94gcmTwgeMQl/s1600/IMG_3345.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBDWTyhcF0piE-Lq1-xbsizD9ilynDJOPzd5fQETi6A3ADImgvohWfv_jRWprg8pW0-Guub5JAHUtRle6AvR-Am0BD2NIxzBViw0UnTD0PiQus806-hOHS8Q9-zdt94gcmTwgeMQl/s1600/IMG_3345.JPG" height="239" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ouverture par le professeur Magnier</td></tr>
</tbody></table>
Pour sa sixième rentrée, la Grande Ecole du Droit et sa centaine d'étudiants maintenant - 31 en GED1 L1 choisis sur plus de 600 dossiers de candidature sous Affectation Post Bac, 25 en GED2 L2, 20 en GED3 L3 et une quinzaine de LLM actuellement à l'étranger qui en parallèle obtiendront leur M1 en juin prochain - ont choisi les locaux d'EY Société d'Avocats, partenaire de la formation depuis trois ans maintenant.<br />
<br />
Au programme, pour toutes les promotions réunies, quatre mouvements ... <br />
<br />
Le rappel de l'histoire de cette jeune formation par son fondateur le professeur Véronique Magnier, qui a souhaité en 2009 proposer à l'Université une formation bilingue anglais, un parcours d'excellence sélectif s'appuyant sur un corps professoral exceptionnel, capable de mettre en valeur une grande diversité de provenances réunies par un fort sentiment d'appartenance. <br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwWdT_IcTymo27RQKQeUZbqboMDtc7ZWjmPjMmQI8oeQuoCKEuOxQKfJZHFqT-oa_lSSP05RDA-Zeg9LN6o7dY9UMbGq2MqmKuUK0VAqtRUnkGtFqLgiO4-svn4TdashLESVrNaEd0/s1600/IMG_3347.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwWdT_IcTymo27RQKQeUZbqboMDtc7ZWjmPjMmQI8oeQuoCKEuOxQKfJZHFqT-oa_lSSP05RDA-Zeg9LN6o7dY9UMbGq2MqmKuUK0VAqtRUnkGtFqLgiO4-svn4TdashLESVrNaEd0/s1600/IMG_3347.JPG" height="239" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Que les mentions TB et B au bac lèvent le doigt !</td></tr>
</tbody></table>
Un autre temps fort a été la mise en avant des valeurs de la GED où l'entraide et le partage permettent une absence de redoublement et un esprit de corps remarqué dans les amphis de la filière générale que les étudiants poursuivent en parallèle. De plus Véronique Magnier a insisté sur la liberté "offerte" par la Faculté qui permet à ses étudiants de devenir malins, organisés et astucieux avec une forte autonomie et une large énergie, à commencer pour combiner des emplois du temps qui pourraient gagner en synergies !<br />
<br />
Enfin un point a été fait sur les partenariats à venir au delà de Georgetown et les nouveaux accès à la GED proposés en deuxième année sur concours aux élèves de deuxième année issus des classes préparatoires aux grandes écoles.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS701l72FTcFFu_RcG7bYpk1mEI6FsTHhu6CIy90AYMEjOm7eqXN1a5oEJtnJ-pg-I5bBtEPFYHY3L7rI3MieSak9CtWwr7-VMaMyFoTsPQRfaVvm6ffa5Ng3vqvBQ6qTNvFfL9z9J/s1600/IMG_3352.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS701l72FTcFFu_RcG7bYpk1mEI6FsTHhu6CIy90AYMEjOm7eqXN1a5oEJtnJ-pg-I5bBtEPFYHY3L7rI3MieSak9CtWwr7-VMaMyFoTsPQRfaVvm6ffa5Ng3vqvBQ6qTNvFfL9z9J/s1600/IMG_3352.JPG" height="239" width="320" /></a><br />
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Deuxième mouvement, les étudiants des différentes années qui ont ensuite pu témoigner de leur expérience et donner quelques recommandations à la nouvelle promotion; puis les représentants de l'association des étudiants qui nous embarquent dans les projets à venir de promotion du diplôme où vers d'autres activités de cohésion comme la journée d'intégration ou la <a href="http://www.rabinovici.fr/ey_2013_ged_xmas_party/" target="_blank">Christmas Party</a> que nous avons le plaisir d'accueillir depuis le début de l'aventure.<br />
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Troisième quart temps, la directrice des études Pauline Abadie a ensuite parcouru les nouveautés des cours les plus représentatifs de l'Ecole à commencer par la philosophie du droit et les cours d'american law en première année, renforcés par les relations internationales et l'introduction au commerce international. La deuxième année permet une articulation entre le programme de la licence générale L2 droit des contrats et responsabilité et celui de la Grande Ecole en Tort Law et en Court Law, complétés par le cours d'american law développé sur la méthode des "case studies". <br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhteGrC4O5EKW10HiFNUKfP6LuAJFavAzgjhgDE4zmVNnOkenElZh8l0Olj9qY0xdDhQTuA3reIRv-oZy5i3DCpVXiIUmXjZRZ_jXWq2vLQ-BBTm27WqF2nJ-UGUNt3OUnLO7EKWYPd/s1600/IMG_3351.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhteGrC4O5EKW10HiFNUKfP6LuAJFavAzgjhgDE4zmVNnOkenElZh8l0Olj9qY0xdDhQTuA3reIRv-oZy5i3DCpVXiIUmXjZRZ_jXWq2vLQ-BBTm27WqF2nJ-UGUNt3OUnLO7EKWYPd/s1600/IMG_3351.JPG" height="239" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Pauline Abadie directrice des études <br />
et Aurélie Bottari EY Société d'Avocats</td></tr>
</tbody></table>
Enfin l'évolution du corps professoral anglais permet d'offrir l'accès à un diplôme d'anglais des affaires qui pourrait être homologué en chambre de commerce dans le futur.<br />
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Enseignants, étudiants , le dernier temps de la réunion permettait au partenaire, "accompagnateur et observateur" comme l'a qualifié Véronique Magnier, d'expliquer sa présence et les objectifs poursuivis tout au long de ces 4 années en abordant d'abord les résultats objectifs: les meilleurs M2 qui ne résistent pas à recruter les étudiants de la GED, uniques car titulaires d'un LLM et d'un M1 avant le M2, ouvrant ainsi les portes de Paris 2, Dauphine et bien entendu de Jean Monnet. <br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ0JeY7WRBceof2WDgBkKE5RehLH8jXvNpdGL9m5Nr3oF-0xCbJfnUKpS-klvjh8F5OpeHUizPjSkMDiE-30hEjXrb3nBg_m666USLce7hmEzhl8k9Xdw0hFOl18VIFq__iJxme-Y-/s1600/10669070_10152718351626944_2133973772612468314_o.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ0JeY7WRBceof2WDgBkKE5RehLH8jXvNpdGL9m5Nr3oF-0xCbJfnUKpS-klvjh8F5OpeHUizPjSkMDiE-30hEjXrb3nBg_m666USLce7hmEzhl8k9Xdw0hFOl18VIFq__iJxme-Y-/s1600/10669070_10152718351626944_2133973772612468314_o.jpg" height="239" width="320" /></a>Ensuite pour EY Société d'Avocats, l'international, les deux tiers de notre chiffre d'affaires en France, l'excellence et la sélectivité tout en restant très ouvert aux candidatures, le caractère malin, curieux et autonome sont autant d'éléments que nous recherchons chez nos avocats et les plus de 200 recrutés - stages et contrats de collaboration - que nous accueillons chaque année. <br />
<br />
L'ouverture de la formation à l'excellence quelque soit l'origine ou la capacité à trouver des LLM à des conditions financières supportables sans négocier sur la qualité d'enseignement, l'encouragement a l'altérité et la bienveillance sont aussi des motivations qui s'inscrivent dans le cadre de notre promesse "building a better working world".<br />
<br />
Enfin la capacité à prendre son avenir en main, exprimer ses rêves et trouver son LLM, son M2 puis son job idéal avec les représentants du cabinet animant les séances d'accompagnement sur le choix des LLM en L2 et en L3, puis la préparation des dossiers de candidature ou encore les séminaires de développement personnel, de connaissance de soi, de communication, de gestion de projet ou encore de stratégie digitale individuelle abordées de la première à la troisième année avec beaucoup de pratique sont autant d'espaces de préparation à la vie professionnelle pour construire des collaborateurs capables de mettre en valeur leurs savoirs Universitaires et leur curiosité.<br />
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Il restait alors après les questions d'usage à célébrer la nouvelle promotion et partager un goûter, pour continuer à donner dans l'originalité, et attendre avec impatience de pouvoir se revoir très vite, au plus tard le 10 octobre pour <a href="http://www.rabinovici.fr/ey_2013_georgetowuniversty_llm/" target="_blank">l'après midi des LLM</a>. <br />
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<a href="http://bit.ly/LLM-RoadshowEY" target="_blank">D'ailleurs pour ceux qui veulent s'inscrire ou proposer leurs services pour organiser l'évènement suivez le lien ?</a>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-22914126414879093612014-09-25T01:16:00.002+02:002014-09-25T01:16:59.596+02:00Premier afterwork HEC et partenaires de la majeure de stratégie juridique et fiscale internationale !<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjywWSHlLSw-wlu1FxB6Stpni8eSD6r2-izAasLXEoBf9-JObsQnq8_F6sm6g78C0z5fbOXCmAf9TVWVN3nrmwVCMIvRWRRIyUCGoE2BNFVdBrNLK99QXBRInerczc6dFjoOfKB5ThX/s1600/20140923afterwork-hec-036_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjywWSHlLSw-wlu1FxB6Stpni8eSD6r2-izAasLXEoBf9-JObsQnq8_F6sm6g78C0z5fbOXCmAf9TVWVN3nrmwVCMIvRWRRIyUCGoE2BNFVdBrNLK99QXBRInerczc6dFjoOfKB5ThX/s1600/20140923afterwork-hec-036_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Que se cache t il vraiment derrière vivre autrement ?</td></tr>
</tbody></table>
Soirée animée et décontractée le 24 septembre puisque pour la première fois nous avons accueilli les étudiants des différentes formations juridiques et fiscales construites par HEC, la Sorbonne et Assas Panthéon. Une soirée par moment touchante en pensant à Patrick Dibout notre associé disparu trop vite qui avait construit son Master de fiscalité internationale avec HEC . <br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-tyrkCiDrq1F5ccNLZGtWlv9BqOY1cSUe5kxE2J4c1mtwspON3C1RFPbmofAX2NEQWFkq4xuSHY5tY9_Z6Hw8gQc-lI1MUm5Ld6g594YG8mHhj6D2_x5XVMBdi6Vb-L7LOnmxEdEz/s1600/20140923afterwork-hec-053_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-tyrkCiDrq1F5ccNLZGtWlv9BqOY1cSUe5kxE2J4c1mtwspON3C1RFPbmofAX2NEQWFkq4xuSHY5tY9_Z6Hw8gQc-lI1MUm5Ld6g594YG8mHhj6D2_x5XVMBdi6Vb-L7LOnmxEdEz/s1600/20140923afterwork-hec-053_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Alexandra et Thibaut à l'écoute des questions</td></tr>
</tbody></table>
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Un moment d'échanges avec comme à notre habitude maintenant d'anciens diplômés jeunes avocats de notre maison choisis pour leur liberté de ton: Florence, Thibaut, Alexandra, Audrey et Antoine ce dernier qui a passé deux saisons en audit avant de revenir à ses premières amours, comme quelqu'un que je connais bien ! Ils ont répondu en toute transparence aux questions de la cinquantaine de participants représentant la majeure stratégie juridique et fiscale internationale d'HEC, le double diplôme HEC Paris 1 animé par Daniel Guttman et le Master de fiscalité internationale de Paris 2 du Professeur Delaunay en partenariat avec HEC.<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs6UrBMhAxyFyiE1119XN-fMupXEvmLhjU1KnVVaJ1TQY-2Drvil1DkHxwM1Odd4mWmilAurd0pj_pfTbB6A0_0VJwou-evO659YxLeJUDAKTK4MXU9xRgk9XSPVXsNPTUhp2S7ffb/s1600/20140923afterwork-hec-056_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs6UrBMhAxyFyiE1119XN-fMupXEvmLhjU1KnVVaJ1TQY-2Drvil1DkHxwM1Odd4mWmilAurd0pj_pfTbB6A0_0VJwou-evO659YxLeJUDAKTK4MXU9xRgk9XSPVXsNPTUhp2S7ffb/s1600/20140923afterwork-hec-056_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Le cercle d'échange libre sans associé indiscret !</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<br />
Auparavant nous avions présenté quelques données structurantes pour accompagner la réflexion de ces futurs professionnels du droit sur le marché qui les attendait, les évolutions des différents métiers du secteur notamment en entreprise et tenté de définir ensemble une grille de détection d'un stage de rêve.<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDSqnyQprmrr_3ywaptLLrl5DDLco_w7dj1YU24dq55JcytilQZOgGSjme5l186cbZ3bJcrZVvDHAHqHCn3z7qKsY7rZqB1kEYL3_Epy6Wu30WV_qXuIvfx1N8U9j0wbeQjpi0ywln/s1600/20140923afterwork-hec-120_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDSqnyQprmrr_3ywaptLLrl5DDLco_w7dj1YU24dq55JcytilQZOgGSjme5l186cbZ3bJcrZVvDHAHqHCn3z7qKsY7rZqB1kEYL3_Epy6Wu30WV_qXuIvfx1N8U9j0wbeQjpi0ywln/s1600/20140923afterwork-hec-120_original.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
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<br />
<br />
Les anciens disponibles et notamment nos associés Claire Acard, Loubna Lemaire, Didier Tixier, Xavier Dange, Jean Philippe Barbet et Vincent Natier nous ont ensuite retrouvés pour un cocktail durant lequel la liberté de parole et d'échanges sont restés permettant quelques <a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/afterwork-hec" target="_blank">sourires que Christophe Rabinovici </a><a href="mailto:photographe@rabinovici.fr" id="yui_3_16_0_1_1411598163772_7054" rel="nofollow" target="_blank" ymailto="mailto:photographe@rabinovici.fr"><span style="font-family: Arial;">photographe@rabinovici.fr</span></a> <a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/afterwork-hec" target="_blank">a comme à son habitude su fixer sur la galerie souvenir accessible par ce lien</a>.Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-18825082666063962292014-09-22T23:19:00.000+02:002014-09-22T23:19:14.546+02:00Première matinée débat de la saison: le point sur vos questions !<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmBapl7xuum92_82bH5zTySXElBGbLJgQa4bEOlXYy8-CQVonoEvuFOSLjwNF65BTia72nizP_jUbJIK_wI3vBtu_jMSFf4NkP8bszEp3q3Z7fCjoopMT4nEOvsTa0-IaLt3WtKtxb/s1600/ey20140922metier-avocat-017_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmBapl7xuum92_82bH5zTySXElBGbLJgQa4bEOlXYy8-CQVonoEvuFOSLjwNF65BTia72nizP_jUbJIK_wI3vBtu_jMSFf4NkP8bszEp3q3Z7fCjoopMT4nEOvsTa0-IaLt3WtKtxb/s1600/ey20140922metier-avocat-017_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Qui veut devenir avocat ?</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Un grand plaisir de retrouver pour le début de cette saison Universitaire des étudiants venus des Universités de Paris Dauphine, Sorbonne, Assas Panthéon, du DJCE de Cergy, de Créteil, de Caen, de Bordeaux ... pour un échange durant un petit déjeuner amical autour de 6 collaborateurs et votre serviteur, nos amis du droit social n'ayant pas pu se libérer.</span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Après un rappel des origines de cette réunion où tout est autorisé - tout a démarré un 19 décembre 2012 à la demande de deux
jeunes collaborateurs qui étaient heureux de travailler chez nous, mais trouvaient que le niveau d'information sur les cabinets était équivallent à celui offert pour le choix des M2 ! - nous avions imaginé un format qui complétait les approches neutres mise en place pour vous accompagner
dans le choix de votre job avec la suite 'Trouver un stage de rêve" qu'aujourd'hui 21 formations en France suivent de manière plus ou moins développée. </span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMBkn7qJA3YHobNd2V0D96B5eM8cG_AYRht0xU9nPTMLT4MbKnEMVWuNE5LIQ8qm53PyP99tm5ib0VttloGMgLxytnIx1QSaFWXMM5oydGzw4sEaEIxIfV-biQqiGaKdi4IOjy40cS/s1600/ey20140922metier-avocat-024_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMBkn7qJA3YHobNd2V0D96B5eM8cG_AYRht0xU9nPTMLT4MbKnEMVWuNE5LIQ8qm53PyP99tm5ib0VttloGMgLxytnIx1QSaFWXMM5oydGzw4sEaEIxIfV-biQqiGaKdi4IOjy40cS/s1600/ey20140922metier-avocat-024_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Pouvoir tout se dire entre nous !</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Depuis cette volonté de vous informer est devenue le cœur de nos préoccupations puisque Building a Better Working World ou B2W2, la promesse qui guide les actions de notre cabinet depuis le 1 ier juillet 2013, nous encourage à vous accompagner pour vous construire et vous épanouir, tout en contribuant à la réussite d'un beau projet.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Nous savions que nous étions un cabinet différent ni Big
ni Lawyer, peut être un Taxyer car, avec 65% de contribution au chiffre d'affaires par la fiscalité, nos clients nous recherchent d'abord pour cette compétence. Mais avec 35% de compétences juridiques, si elle étaient isolées, nous représenterions tout de même un cabinet dans les 20 premiers français avec un réseau équivallent en couverture à celui du premier lawyer mondial DLA Piper. </span></div>
<div class="MsoPlainText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="MsoPlainText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Mais ce modèle pour être apprécié doit attirer des collaborateurs et des stagiaires qui aiment vivre la différence, ont la curiosité de l'international
pour vivre autrement son métier d'avocat en le confrontant aux 3 autres métiers du chiffres, du conseil et de la transaction au sein d'un même réseau et dans 150 pays !<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6VzR9ujpbKMq4oZda-pqm6DIo6slbKNfNtjZcJuBwIHmPknU1ONLTmTSBTP3cMuQYrZpR9Qw_S0d4RGmuwxh2dzzCwLX9cvAVlSj7MJKkhzwzyRTJYtji4ZBCrMgbvs8mp5MIH5ZQ/s1600/ey20140922metier-avocat-084_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6VzR9ujpbKMq4oZda-pqm6DIo6slbKNfNtjZcJuBwIHmPknU1ONLTmTSBTP3cMuQYrZpR9Qw_S0d4RGmuwxh2dzzCwLX9cvAVlSj7MJKkhzwzyRTJYtji4ZBCrMgbvs8mp5MIH5ZQ/s1600/ey20140922metier-avocat-084_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Deux groupes pour mieux dialoguer avec les </span><br />
<span style="font-size: x-small;">jeunes collaborateurs d'EY Société d'Avocats </span><br />
<span style="font-size: x-small;">sans associé pour écouter !</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Nous avons donc proposé durant cette matinée des points de reflexion larges au delà de la vie en cabinet, en parlant de l'entreprise comme de l'entrepreneuriat puisque l'un de mes anciens étudiants est le fondateur de
Carrières Juridiques bien qu'ayant passé le barreau !</span></div>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Des questions sur notre recrutement, sur la vie quotidienne des jeunes avocats et des stagiaires, les perspectives à l'international, les
stratégies personnelles en matière de passage du CRFPA - nous avions des étudiants de M1 mais aussi des "last minute" à peine sortis de leur examen du barreau à Saint Quentin - l'identification des parcours d'excellence, des diplômes M2
recherchés, le choix futur en PPI d'un LLM d'une ESC ou d'un MBA, ou encore les liaison stage et embauche ... la matinée a été très dense et les questions nombreuses dans une ambiance souriante et décontractée.</span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs2N41Y30pj9wZ6R05uqn-R3WmIzCtQ3LT9lcn50dyWjf7FVLIj2tr5cCaFuw9mZKgQ6UxNpJ50pPmWcsOqXkrG3x6g42H7jr_fbLJP9LfpGILLWS3lIbwMYMiLrO4yAzi-LxC7w4o/s1600/ey20140922metier-avocat-106_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs2N41Y30pj9wZ6R05uqn-R3WmIzCtQ3LT9lcn50dyWjf7FVLIj2tr5cCaFuw9mZKgQ6UxNpJ50pPmWcsOqXkrG3x6g42H7jr_fbLJP9LfpGILLWS3lIbwMYMiLrO4yAzi-LxC7w4o/s1600/ey20140922metier-avocat-106_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Bon pour certaines questions nécessité de rappeler</span><br />
<span style="font-size: x-small;">l'associé !</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Un rappel des éléments non négociables pour entrer dans notre Maison: niveau d'anglais solide pour 2/3 d'activité à l'international; un niveau technique irréprochable - droit des affaires et fiscalité - une grosse capacité de travail, c'est le métier qui veut cela, un service à nos clients qui achètent de la disponibilité en plus du reste. Mais aussi de l'empathie de la bienveillance de la curiosité pour cultiver l'altérité et la différence, car sans pour autant brider notre esprit de compétition, nous tenons à ces valeurs d'ouverture pour grandir avec nos clients comme avec nos avocats. </span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Et puis des stages, des engagements, des passions vécues au delà des diplômes, autant d'éléments qui font que même si nous avons des formations partenaires, nous recherchons des potentiels, des profils bien au delà des diplômes, des
expériences qui démontrent a priori la réussite potentielle dans notre organisation. Et nous n'hésitons pas à regarder tous les CV qui nous arrivent, même avec ces critères de sélection exigeants, ce qui représente un investissement significatif, mais nous fait identifier des talents en Région comme à Paris hors les sentiers battus. </span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwW-Z3DWqye-NviUJLQkoRE_5ayMLwBojrmeFAxmxbXqG_PQ5wb3zc32_guVCjxI56sm65dZ_6atlc6CN_fcO9bGQex9ztyqxz9NfBzoXY-xVhKdE10tzMPENf83pmOYSgvvAXEJRS/s1600/ey20140922metier-avocat-087_original.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwW-Z3DWqye-NviUJLQkoRE_5ayMLwBojrmeFAxmxbXqG_PQ5wb3zc32_guVCjxI56sm65dZ_6atlc6CN_fcO9bGQex9ztyqxz9NfBzoXY-xVhKdE10tzMPENf83pmOYSgvvAXEJRS/s1600/ey20140922metier-avocat-087_original.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Que pensez vous d'un cabinet où l'on porte de si belles</span><br />
<span style="font-size: x-small;">chaussettes ?</span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Car une sélection juste de haut niveau se doit d'être ouverte pour atteindre notre objectif d'un taux de conversion des stages proche des 100% ce qui démontre que ni vous ni nous n'avons perdu notre temps pour nous découvrir. C'est aussi ce qui nous permet de meilleures prévisions de
carrière, optimise la pyramide des ages et des compétences et pourquoi pas à l'avenir permettra de proposer un contrat de formation pour de futurs collaborateurs de nos clients ou ouvrira des opportunités à des non avocats si ils ont du talent pour nous rejoindre et créer de nouvelles discipline comme le @Tax ?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p>Enfin les derniers moments d'échanges ont concerné à nouveau les s</o:p>tratégies personnelle: une césure ? Le passage du CRFPA en M1 ?
Les passerelles chez EY Advisory ? La place du droit public ? Le développement de la clientèle propre ? L'échec au CRFPA ? ... .</span><br />
<div class="MsoPlainText" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
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<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Certains ont déjà pris rendez vous pour la prochaine édition le 11 décembre sachant que d'ici là nous parlerons aussi LLM et quelques autres surprises vous attendrons pour patienter <a href="https://www.facebook.com/groups/327041197433853/" target="_blank">en nous suivant sur Facebook</a>.</span></div>
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<span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">A très vite vous verrez <a href="http://christopherabinovici.photodeck.com/-/galleries/tout-ce-que-vous-avez-toujours-voulu-savoir-sur-" target="_blank">la galerie photo de Christophe Rabonovicci</a>, c'était encore un moment magique à animer et semble-t-il à saisir !</span></div>
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<span style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span> </div>
<span style="font-family: Calibri;">... Sur FB<o:p></o:p></span>Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-63129740555552845762014-09-03T10:18:00.001+02:002014-09-12T10:18:37.420+02:00Les "Mini Courses d'EY Société d'Avocats": découvrir une spécialité qui recrute, apprendre ce qui n'est pas enseigné à l'Université ... et peut être trouver un stage/job demain !<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEcBvIWLJZ024DjFPeDQa3hDN_yDkA0lhX81Dvxy0otFfcAm4e4A4fCrdJW4PgJ0pxO0rra_TkIk3IQ4A9UTfvZK5RUPknZIsuYlFdQyXBMpBfMYqXt97UacqSTTzY4T1R6Ir-BqfI/s1600/20130927-georgetown-20.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEcBvIWLJZ024DjFPeDQa3hDN_yDkA0lhX81Dvxy0otFfcAm4e4A4fCrdJW4PgJ0pxO0rra_TkIk3IQ4A9UTfvZK5RUPknZIsuYlFdQyXBMpBfMYqXt97UacqSTTzY4T1R6Ir-BqfI/s1600/20130927-georgetown-20.jpg" height="212" width="320" /></a>La guerre des talents et la gestion mondialisée des ressources humaines dans un environnement fléxible ont révolutionné les métiers du conseil en mobilité internationale depuis une dizaine d'années. <br />
<br />
La fiscalité personnelle domestique expliquée aux salariés américains installés en France, qui a permi à certains jeunes avocats de la génération de vos enseignants d'apprendre l'anglais, doit aujourd'hui s'inscrire dans des politiques de rémunérations directes et indirectes cohérentes, permmetre l'accès à des titres en capital, intégrer les refacturations nécessaires, anticiper les nécessaires éléments de flexibilité ... mobilisant des savoirs liés autant au droit des affaires, à la fiscalité d'entreprise, individuelle, l'international, le contrat de travail ... un véritable savoir transverse qui souvent n'est pas enseigné à l'Université. <br />
<br />
Le Master 2 Fiscalité de l'Université Paris Est Creteil nous a permi de tester un module pour vous permettre de mieux connaitre ce qui est devenu une passion pour certains. Bien entendu il ne remplace pas les 3 jours de formation dispensés aux stagiaires et aux collaborateurs qui nous rejoignent tous les ans en mars, mais il permet de savoir si la matière plaira ou pas !<br />
<br />
Le cours est articulé autour de différents mouvements qui permettent d'aborder les enjeux majeurs de la mobilité internationale:<br />
<ul>
<li>La résidence fiscale : définitions et conséquences </li>
<li>Le droit d’imposition des salaires : les principes et les exceptions </li>
<li>L’imposition des salaires en droit interne français </li>
<li>L’imposition des salaires en présence d’une convention fiscale </li>
<li>Les méthodes d’élimination de la double imposition </li>
<li>Les régimes fiscaux particuliers applicables aux salariés en mobilité internationale </li>
</ul>
<br />Et pour aller plus loin … mobilité internationale, droit du travail et sécurité sociale<div>
<br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6EFuBExwmLoYW6qRFF3YknfBAPj41HZ1ijqVRZRZdDiSo7MQNh3RET7gC1sFuGrN0CLo_PNH68bmSdDYgWnaABHqehntkQTTkn3q6hFD33a-Ky-tpf5LrkajDtLyem3Fy5mf_amX1/s1600/EY2013_china_news-136.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6EFuBExwmLoYW6qRFF3YknfBAPj41HZ1ijqVRZRZdDiSo7MQNh3RET7gC1sFuGrN0CLo_PNH68bmSdDYgWnaABHqehntkQTTkn3q6hFD33a-Ky-tpf5LrkajDtLyem3Fy5mf_amX1/s1600/EY2013_china_news-136.jpg" height="212" width="320" /></a>Ce module animé par <strong>Xavier Delaunay</strong> et<strong> Teddy Pal</strong> des équipes Human Capital est maintenant validé par les étudiants et le corps professoral de l'UPEC .<br />
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Aussi nous sommes heureux de pouvoir le partager avec vous de manière originale si vous êtes :<br />
<br />
- d'abord <strong>disponible le 22 septembre à partir de 17 heures 30 à La Défense Tour First</strong> dans les locaux d'EY Société d'Avocats pour 3 heures d'enseignement<br />
<br />
- Alors intéressés ? Envoyez votre CV à Aurelie BOTTARI (aurelie.bottari@fr.ey.com) pour vous inscrire<br />
<br />
- <strong>Vous serez ensuite invité par e mail</strong>, le nombre de place étant limité à 100, <br />
<br />
Sachez que vous pourrez à l'issue de ce cours, si votre passion est naissante et votre motivation s'exprime, être invité à un assessement center de recrutement le 7 ou le 14 octobre pour décrocher l'un des 25 stages de 4 mois proposé par EY Société d'Avocats !<br />
<br />
Et n'hésitez pas à venir respirer pour ceux qui auront passé leurs écrits de l'examen d'entrée au barreau, même si nous pourrions vous proposer plus festif ... mais ce sera après les résultats ! <br />
<br />
Bon courage et à très vite </div>
Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-62498571271615151342014-09-01T00:33:00.001+02:002014-09-01T00:33:37.419+02:00Faire évoluer l'enseignement de la fiscalité ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZuhe9mmT24oUZxTPPwdZDNo8ZWgSP4OXXhtU2QfZ3aZMHILZGjUAVtuzLW_tiGc9-4U6xYF4G61vbO_eyWxPrLBJ1VV1EBzB2UptneA7bwPwofr7AYYzN7cDdRm5JhEG1AY7XWehq/s1600/pl_southcentral30.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZuhe9mmT24oUZxTPPwdZDNo8ZWgSP4OXXhtU2QfZ3aZMHILZGjUAVtuzLW_tiGc9-4U6xYF4G61vbO_eyWxPrLBJ1VV1EBzB2UptneA7bwPwofr7AYYzN7cDdRm5JhEG1AY7XWehq/s1600/pl_southcentral30.jpg" /></a></div>Quand on suit l'actualité de la <a href="http://www.oecd.org/fr/presse/le-forum-mondial-diffuse-de-nouvelles-notes-de-conformite-en-matiere-de-transparence-fiscale-portant-sur-10-juridictions.htm#.VAOgSoheY1M.blogger">Salle de presse - OCDE</a> on peut se demander pourquoi l'enseignement moderne de la fiscalité n'intègre pas la dimension informatique pour comprendre ces processus d'échanges et anticiper leur évolution ?<br /><br />
<br /><br />
A mettre dans les résolutions de rentrée pour accompagner la réforme des Masters et des L3 ?Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-8291618229841572572014-08-28T11:08:00.001+02:002014-08-29T14:55:38.993+02:00C'est la rentrée ! En direct de l'Universite d'été du Medef de beaux messages d'humanisme<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOBD8TY6UxfIFBOYxJqNfN8cwyjLNXM7t2NjgVVzmMPbl1gELdLzbO7tT5UjPdqEq1rIZ39kc0PSeIHCBQasWMQsUXwN1z8mo6IqWNMSYMI-szPNJo15UwB8DjOEafLBQ78EvzU1XD/s1600/medef+2014.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOBD8TY6UxfIFBOYxJqNfN8cwyjLNXM7t2NjgVVzmMPbl1gELdLzbO7tT5UjPdqEq1rIZ39kc0PSeIHCBQasWMQsUXwN1z8mo6IqWNMSYMI-szPNJo15UwB8DjOEafLBQ78EvzU1XD/s1600/medef+2014.jpg" height="239" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Autour de l'animateur du panel Claire Gibault chef d'orchestre et <br />
Corinne Vigreux DG et co-fondatrice de Tom Tom</td></tr>
</tbody></table>
<i>Vent de changement pour cette Université d'été 2014, au-delà du sujet "la solution c'est l'entreprise!", de la participation d'Eric Fourel - Managing Partner d'EY Société d'Avocats - et de la venue de Manuel Valls hier.</i><br />
<br />
J'ai eu le plaisir de suivre une très belle table-ronde "l'homme et le process sont-ils compatibles ?". Véritable<i> p</i>laidoyer pour l'adhésion des personnels au projet de l'entreprise, le droit à l'erreur, la capacité d'expérimentation, la tolérance à la fois zéro dans la PME (qui ne peut absorber certains chocs) et la difficulté à détecter les signaux faibles dans la grande entreprise ... Le panel original réunissait des acteurs de secteurs hyper concurrentiels, des acteurs économiques publics qui ont partagé avec l'assemblée leurs témoignages. Voici quelques idées force relevées à chaud à méditer comme avocat.<br />
<br />
D'abord une chef d'orchestre, Claire Gibault - élève de Claudio Abadio, a expliqué comment, après des concours très difficiles, les musiciens ne sont pas toujours sollicités à hauteur de leurs compétences ou de leur envie de dépassement et doivent a minima recevoir un regard du chef d'orchestre, même si 120 musiciens l'entourent. Finie l'ère Karajan conduisant les yeux fermés ?!<br />
<br />
Corinne Vigreux est intervenue sur la thématique du bien-être, et a reconnu que l'exercice est plus aisé quand on crée une entreprise comme Tom Tom à 4, que lorsque l'on grandit trop vite pour continuer à connaître chaque salarié. La solution ? Faire de la grande entreprise une véritable fédération de PME contribuant à un projet véritablement commun, donc simple et universel !<br />
<br />
La remise au goût du jour de l'expérimentation y compris partagée avec les clients pour passer plus vite de l'intuition à l'action, sans un stade de réflexion approfondie qui peut tuer certaines initiatives d'innovations et notamment le témoignage chez Bouygues des résultats de cette culture d'action liée à l'activité historique du groupe qui encouragerait à une certaine naïveté qui permet d'apprendre en faisant pour progresser sur les chantiers.<br />
<br />
Un CEO d'entreprise innovante - Novaled - qui vante l'apport des stagiaires qui font bouger l'organisation par leur liberté de parole, de comportement , de posture ... reçus de manière positive par des entreprises qui veulent les recruter ... et le risque une fois recruté d'observer que si l'on met des barrières entre les femmes et les hommes, on ne peut s'étonner d'en faire des moutons !<br />
<br />
Un "réalisme rêveur" du débat avec dans la performance musicale l'impératif pour créer des moments magiques lors d'une représentation de piloter au regard, à l'écoute, à l'acceptation de l'imprévu bien entendu après des temps d'éducation, de répétition, d'environnement, de qualité de management, de rémunération juste .... qui créent la cohésion tout en respectant les individualités et la hiérarchie et sont récompensés par un succès collectif : le partage par tous des applaudissements du public.<br />
<br />
Et puis un patron très international ancien de McK qui rappelle qu'une entreprise c'est des collaborateurs et des clients, et que souvent l'expérience des uns et des autres est assez proche avec une difficulté commune que l'on pourrait étendre aux fournisseurs : comment prendre plus de temps pour réfléchir et accélérer sur des éléments d'exécution qui permettront de dégager le temps de "lâcher prise" autant avec ses clients, ses fournisseurs qu'avec ses salariés ?<br />
<br />
De quoi faire prendre de bonnes résolutions pour cette rentrée que l'on soit patron, client, prestataire, manager ou employé pour être chaque minute en "réinvention" même dans des métiers classiques comme les nôtres de conseil et d'avocats. <br />
<br />
Un petit problème cependant que le temps de 90 minutes n'a pas permis d'aborder : le temps nécessaire pour l'innovation, la réflexion, l'expérimentation est un impératif quand votre marché risque de disparaître demain ou que vous êtes petit, mais pour les autres ? <br />
<br />
Visiblement ce sens de l'innovation se porte alors dans l'ADN de l'entreprise/cabinet et de son marché passé/actuel/futur ce qui pose deux questions fondamentales avant de choisir votre futur employeur/cabinet: quelle histoire et quelles valeurs vécues d'abord et puis si besoin aurez vous le courage de tordre cet ADN pour le faire converger vers vos aspirations professionnelles et construire votre job de demain ?<br />
<br />
Bonne réflexion Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0Jouy-en-Josas Jouy-en-Josas48.75644 2.166848tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-6218834241328907122014-08-09T01:21:00.002+02:002014-08-09T01:51:16.264+02:00Bénéficier en priorité d'informations utiles ? Rejoignez EY Talent d'Avocats !<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-bwqMHENO6yg/Utms0gSpkjI/AAAAAAAAcFA/VfEo9R0uptY/s1600/_DSC7117.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-bwqMHENO6yg/Utms0gSpkjI/AAAAAAAAcFA/VfEo9R0uptY/s1600/_DSC7117.jpg" height="200" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"> </td></tr>
</tbody></table>
Afin de garder le contact avec vous et pouvoir vous informer au plus vite de notre actualité, nous testons deux vecteurs de communication sous le nom de guerre "EY Talent d'Avocats": prenez quelques instants pour imaginer le contenu et quelques clics pour demander à nous rejoindre !<br />
<br />
<span style="font-size: x-small;">Aurelie Bottari - Responsable du Projet Digital</span><br />
<span style="font-size: x-small;">Stéphane Baller - Associé Sourcing Brand Market & Communication</span><br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-HIs9nZrcYaY/U7AQ9sX3TeI/AAAAAAAAcyk/MndLF2FfXJI/s1600/EY2013-12metier-avocat-1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-HIs9nZrcYaY/U7AQ9sX3TeI/AAAAAAAAcyk/MndLF2FfXJI/s1600/EY2013-12metier-avocat-1.jpg" height="212" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Nuit tombée sur EY Société d'Avocats, reste le digital<br />
pour rester en contact !</td></tr>
</tbody></table>
Vous souhaitez une information rapide en 100-150 signes, des liens faciles, une plateforme ouverte rejoignez EY Talent d'Avocats <a href="https://www.facebook.com/groups/327041197433853/" target="_blank">sous Facebook</a> : vous retrouverez un groupe fermé, dédié au recrutement des jeunes collaborateurs d'EY société d'avocats, sur lequ<span class="text_exposed_show">el en plus des animations et des tranches de vie de ceux qui veulent "vivre autrement leur profession d'avocat" - notamment les post de Plus de vie en jaune sans avoir à vous abonner ! - vous bénéficierez en premier des alertes pour des stages et/ou des collaborations qui vont être mis en ligne <a href="http://www.ey-avocats.com/FT/fr/Careers/Students" target="_blank">sur notre site carrières</a> et <a href="http://www.carrieres-juridiques.com/metiers-du-droit-jobfair-virtuelle/ey-societe-d-avocats/76/presentation" target="_blank">notre job room virtuelle sur Carrières Juridiques</a>. Vous aurez aussi accès au calendrier exhaustif des manifestations et initiatives menées en faveur du développement des étudiants et de leurs formations. Vous pourrez enfin dialoguer avec les stagiaires d'EY Société d'Avocats et les jeunes collaborateurs qui vous accueillent lors des matinées débat trimestrielles.</span><br />
<span class="text_exposed_show"> Pour suivre l'aventure, merci de demander à rejoindre le groupe en nous laissant un minimum d'éléments de description de votre profil Facebook, pour nous permettre de construire avec vous un groupe permettant un libre partage en toute confiance.</span><br />
<span class="text_exposed_show"></span><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-SFyXE8-gnEc/U7ARIbjoumI/AAAAAAAAc0U/sraOg8XL_10/s1600/IMG_2903.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-SFyXE8-gnEc/U7ARIbjoumI/AAAAAAAAc0U/sraOg8XL_10/s1600/IMG_2903.JPG" height="239" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Quand nous ne sommes pas sur les Forums, pouvoir toujours<br />
nous contacter de manière privilégiée grâce au Digital ?</td></tr>
</tbody></table>
<span class="text_exposed_show">Vous préférez un lien plus professionnel et partager votre parcours ce <a href="https://www.linkedin.com/company/669326?trk=tyah&trkInfo=tarId%3A1407537910221%2Ctas%3Aey%2Cidx%3A2-3-8" target="_blank">second lien sur Linkedin</a> est aussi un groupe fermé qui accueille nos anciens stagiaires, des étudiants avec lesquels nous sommes en dialogue, dont les talents pourraient trouver leur expression dans notre structure, mais pour lesquels nous n'avons pas hélas d'offres immédiates, ou encore des étudiants qui poursuivent leurs expériences à la découverte de leur voie, ont a priori tous les éléments pour nous rejoindre, mais voudraient mieux nous connaître ou achever un projet personnel du type LLM, parcours Grande Ecole ... ou Tour du monde avant de se jeter dans la vie active ! </span><br />
<br />
<span class="text_exposed_show">Par rapport à Facebook où le traitement de l'information doit être plus "nerveux", nous disposons de plus d'espace pour vous proposer progressivement des interviews de nos collaborateurs, de nos clients, partager avec vous les compte rendus de certains évènements, dialoguer avec nos avocats de manière professionnelle en toute confidentialité.</span><span class="text_exposed_show"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-FBIyXDxoaDE/U7ARJ4DMniI/AAAAAAAAc0g/fhog1tFE6Oo/s1600/IMG_2884.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-FBIyXDxoaDE/U7ARJ4DMniI/AAAAAAAAc0g/fhog1tFE6Oo/s1600/IMG_2884.JPG" height="149" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Workshop avec la Grande Ecole du Droit dans <br />
l'espace de brainstorming "The Cube" : <br />
rester en contact pour se laisser tenter <br />
par l'expérience EY Société d'Avocats</td></tr>
</tbody></table>
</span><span class="text_exposed_show">Alors si vous pensez que vos talents pourraient s'exprimer chez nous ou voulez tenter l'expérience rejoignez <a href="http://lnkd.in/dmYa7Yh" target="_blank">maintenant cette communauté</a> qui rassemble le vivier de nos futurs talents.</span><br />
<span class="text_exposed_show"></span><br />
<span class="text_exposed_show">Et comme certains vous pouvez combiner les demandes ! A très vite !</span><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-46803240272131601912014-08-06T23:30:00.000+02:002014-08-06T23:30:00.804+02:00IILC 2014, July 31 August – Team challenge and end of the Florida adventure<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ready, steady, go! Put on your socks guys cause today is
gonna be a sportive day! <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">When I woke up this morning, I knew it was our last day at
the IILC2014 and I was wondering what the facilitators planned for us. Only one
thing was certain, no business casual clothes today! The theme of the day was
about Teamwork, Leadership, Excellence. I was teamed with 15 people coming from
all around the world, mostly American, to meet some sports challenge: 3 to be
more precise! <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Can you imagine what a room full with 3 000 interns look like?
<span lang="FR-CH" style="mso-ansi-language: FR-CH;">Let’s give a shot.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-WQI1J6auOGW8QMvbwgKhGodQBt_n5sJFdrG2oEQNQYCwk0X-BogRgafa6kMLJUPOpJLxEWjI-6j6RVRCZNcN4c_EqDMnxcs2qfgWk11F93PzcSYtItADI2mg4-_VY8p0O40LvAxNclpy/s1600/20140731_093016.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-WQI1J6auOGW8QMvbwgKhGodQBt_n5sJFdrG2oEQNQYCwk0X-BogRgafa6kMLJUPOpJLxEWjI-6j6RVRCZNcN4c_EqDMnxcs2qfgWk11F93PzcSYtItADI2mg4-_VY8p0O40LvAxNclpy/s1600/20140731_093016.jpg" height="150" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl-Xkgc2QJgICBsymAXB1FoRFZyf3RG4a2U5yfq1oyRtM9WbcdRO9l3ytbTEJ1TXE9qi54ZkTHNxZzu_S09CfJcM86dF4Hb5mbCh5NN4bkswDb_b5-E8oexW6CDnqWIpLpbAB-Y2iL8RHX/s1600/20140731_093024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl-Xkgc2QJgICBsymAXB1FoRFZyf3RG4a2U5yfq1oyRtM9WbcdRO9l3ytbTEJ1TXE9qi54ZkTHNxZzu_S09CfJcM86dF4Hb5mbCh5NN4bkswDb_b5-E8oexW6CDnqWIpLpbAB-Y2iL8RHX/s1600/20140731_093024.jpg" height="150" width="200" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="FR-CH" style="color: red; mso-ansi-language: FR-CH;"></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">The atmosphere was really good, so electrifying! People were
dancing, singing, jumping, it was like a brief warm-up before a concert of
Coldplay. See by yourselves.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwMw9wWQl9umbpRBf8otmYqMfjbOOizwvEfhcELeMSRUVKXIk0WkLwB-4l7SCDJAyKr0YwWljmc_bprePq-' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Calibri;"></span></span><br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">We were divided into 187 teams whose aim was to win every
single challenge. Two facilitators were designated to support our team: Elise
and Hannah, respectively Manager and Senior Manager at the Atlanta office.
Their role consisted in helping us realised our tasks thanks to reliable
advices and scoring our performance as there would be a winner by the end of
the day!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmm-5-Dj2jo1b39cDtcfDcloD3aO0ad0MOm9vfPNEqCGGh4RC1rAyZFyxHxH6aAPhyphenhyphenbykhr0f21ruhYPx93FqcEj7uJSBZwujQO_5wFABmmjJ2mAixgfoLCssjJo3HEEuI2QT0XgoG_R3U/s1600/20140731_112117.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmm-5-Dj2jo1b39cDtcfDcloD3aO0ad0MOm9vfPNEqCGGh4RC1rAyZFyxHxH6aAPhyphenhyphenbykhr0f21ruhYPx93FqcEj7uJSBZwujQO_5wFABmmjJ2mAixgfoLCssjJo3HEEuI2QT0XgoG_R3U/s1600/20140731_112117.jpg" height="150" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Concentration and rigor are required!</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Calibri;">These three challenges were all at a time different and
complementary. They required various specific knowledge and skills as:</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Precision and dexterity</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Balance and mutual aid</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Climbing and confidence</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">I would not tell you exactly in what consist every single
activity as it would remove any suspense if you were to be selected in the next
few years to attend the seminar and <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>to
my mind, the photos say much enough. <o:p></o:p></span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirFBgC9eEkYC-ps0wdtpm2zCFSWLEdO5WPNsGXjkN-j98XlDVYw4w5uCvvSsKSZ4UH9FoB_c3sJ4mp-J8XRPd_sm5RTAfmLQ2kNQipgI2pYD2GT66SBKcFNaJOvywMc_cDOO6j3QUFoFLR/s1600/20140731_135848.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirFBgC9eEkYC-ps0wdtpm2zCFSWLEdO5WPNsGXjkN-j98XlDVYw4w5uCvvSsKSZ4UH9FoB_c3sJ4mp-J8XRPd_sm5RTAfmLQ2kNQipgI2pYD2GT66SBKcFNaJOvywMc_cDOO6j3QUFoFLR/s1600/20140731_135848.jpg" height="150" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Can you do it?</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">However, all of these activities have one thing in common:
Teamwork. All by ourlselves, we could have never done what we did all together
and I have to tell you that we were all thrilled by the outcome of the session
as we realised what we can achieve as a whole. Unfortunatly, we did not win but
we had a lot of fun and that’s all that matters. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Once the team challenge was done, we enjoyed our last hours
of free time with our new friends in the pool before joining the final dinner
session where a great meal and some inspiring speeches were waiting for us. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">For our last evening at Coronado resort, EY organized a
party and what a party that was! To say the least, we’ve been welcomed and
treated as kings. Eating, soft drinking, gaming, dancing, in short celebrating,
were there. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglTmvACg_NJxbU5-yopUUIS5iek1N3UY0Rlay9U2dpNy1B3Gal_8vko3ClIBo-o0FVrrogXT9jh4j7OiIncMWrktmRFd58aej78398dG-1DYKJhwsk0C7BOUd705Wsl_3kEeh526-r3BrH/s1600/20140801_000246.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglTmvACg_NJxbU5-yopUUIS5iek1N3UY0Rlay9U2dpNy1B3Gal_8vko3ClIBo-o0FVrrogXT9jh4j7OiIncMWrktmRFd58aej78398dG-1DYKJhwsk0C7BOUd705Wsl_3kEeh526-r3BrH/s1600/20140801_000246.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Let's have a drink?</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Calibri;">Everything was gathered to ensure we had a great evening and
you’ve got my words we did! </span><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB8tXROm5B4N0LA31UL1u_-CBr9_pBjZwODtpAGM-PuxGdvse2CSoHXVEnPOjBo2MAJPSJDgp9Z7yAsCmsjCP7YvJZAldexD_S2XyXsx0g9J-UHwrm6oV6uVV5D8-dhLwkyU03JkWL-tb1/s1600/20140801_000601.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB8tXROm5B4N0LA31UL1u_-CBr9_pBjZwODtpAGM-PuxGdvse2CSoHXVEnPOjBo2MAJPSJDgp9Z7yAsCmsjCP7YvJZAldexD_S2XyXsx0g9J-UHwrm6oV6uVV5D8-dhLwkyU03JkWL-tb1/s1600/20140801_000601.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Partying with our mascot</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">I have no words to describe the IILC 2014 as it was really
an incredible experience but if I were to summarize my time there with all my
fellow interns, I may say, and I think I can speak on behalf of <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Violette, Jean-Baptiste, Antoine, Julien and
Matthias that we were all amazed by the speakers, the activities, the resort, Disney
parks and more generally by the great atmosphere that existed there. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">In this regard, it would be interesting to know what other interns
from different nationalities think. I was lucky enough to interview two interns
at the airport before we took off.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Let’s
just hear what Sarah and Jan have to say:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwFeRYNDoKfulLjfW_3Q1eOSwq1vIViI9bMtZ2RscZnmRszzYV9yoSs2Quz-i9QfFO-Ldk1HnPhgYuDogJ9Rw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span> </div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzqX3qXQA_Lf5KGwfox_plJYHrGRcKGzirfBtKFSX0dpE-1CeJuiz4QqhYHJiYvsc-b-AZY7k5iyQtXtIm3oA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Calibri;"></span></span><br /></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;">To finish, I’d like to thank all the people without whom
this event wouldn’t have been what it was: </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">The EY American staff <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>for their incredible job as event organizator<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">The American interns for their inclusiveness<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">The Global interns for their diversity <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">My fellow interns from France: Violette,
Jean-Baptiste, Antoine, Julien, and Matthias without whom this adventure wouldn’t
have been the same, best team ever ;)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">EY Soci<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">é</span>t<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">é</span> d’avocats for their support and for
choosing me<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Calibri;">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Paris Transfer Pricing team for all they taught me </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-87255332947891101702014-08-06T02:27:00.002+02:002014-08-06T02:28:43.635+02:0025 stages pas comme les autres à saisir ! Découvrez le nouveau visage de la fiscalité des expatriés !!Certains de vos professeurs - de ma génération par exemple sortis de l'Université en 1987 - semblent étonnés de la passion de nos avocats spécialisés en mobilité internationale et politiques de rémunération. Leur souvenir serait celui d'une matière déclarative de compliance consistant à remplir des déclarations de revenus pour des américains en France ... ce qui permet au moins de parler anglais !<br />
<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.ey-avocats.com/Media/vwLUExtFile/Videos_Promo_Offrres_EY_2010/$FILE/la-diday_small.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Laurence Avram-Diday" border="0" src="http://www.ey-avocats.com/Media/vwLUExtFile/Videos_Promo_Offrres_EY_2010/$FILE/la-diday_small.jpg" title="Laurence Avram-Diday" width="190" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">2 minutes pour décrire Human Capital<br />
grâce au lien ci-contre</td></tr>
</tbody></table>
<a href="http://www.ey-avocats.com/FT/fr/Services/Tax/Human-Capital" target="_blank">Et pourtant cette matière comme d'autres a bien changé en 25 ans</a>: beaucoup d'éléments de compliance sont maintenant sous-traités à Bangalore dans un Global Talent Hub qui tous les ans progresse et donne l'opportunité à des collaborateurs européens de renforcer leur niveau lors de séminaires. Le travail de revue des déclarations est maintenant combiné avec de nombreuses approches de fiscalité corporate ou de droit de l'entreprise à commencer par les problématiques de contrats de refacturation, une complexité accrue des régimes de couverture sociale et retraite, une subtilité des contrats de travail, la création d'établissement permanent ... sans compter les subtilités du contrat de travail à l'international. Côté entreprise <a href="http://www.ey-avocats.com/Publication/vwLUAssets/Plaquette_-_Offre_de_Service_-_Talent_and_Rewards/$FILE/Plaquette-EY-Avocats-Talent-Rémuneration.pdf" target="_blank">la manière de rémunérer au mieux des talents et des futurs potentiels</a> internationaux avec une politique cohérente au meilleur coût est stratégique. <a href="http://www.ey.com/GL/en/Services/Tax/Human-Capital/Global-Mobility-Effectiveness-Survey-2013---Your-talent-in-motion" target="_blank">Regardez les conclusions de nos enquêtes périodiques sur la mobilité !</a><br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-sDoYUcgzuds/TvfGnFPGSBI/AAAAAAAAbsI/RAV1SLWiVMI/s1600/IMG00010-20111222-1215.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-sDoYUcgzuds/TvfGnFPGSBI/AAAAAAAAbsI/RAV1SLWiVMI/s1600/IMG00010-20111222-1215.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Et en plus le Père Noel passe tous les ans chez Human Capital !<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-zTeL8PGRbyY/TvfIN4F7YVI/AAAAAAAAbsQ/5H9G_WahHhE/s1600/IMG00005-20111222-1156.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-zTeL8PGRbyY/TvfIN4F7YVI/AAAAAAAAbsQ/5H9G_WahHhE/s1600/IMG00005-20111222-1156.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
</td></tr>
</tbody></table>
Si l'on combine l'intérêt de la matière avec le niveau de satisfaction observé chez les stagiaires <a href="http://www.ey.com/UK/en/Services/Tax/Human-Capital" target="_blank">Human Capital</a> - le nom de guerre de cette compétence chez EY société d'avocats - parce que nous les formons durant 3 jours avant leur intégration - puisque rares sont les formations qui couvrent les savoirs nécessaires pour entrer en action - et ils bénéficient d'un excellent taux d'encadrement, de solidarité et d'altérité indispensables pour respecter les dead lines de déclaration d'avril à juin... .<br />
<br />
Vous êtes tentés d'en savoir plus pour présenter votre candidature pour des stages à l'idéal de 4 mois à partir de début mars pour les M2 et bien sur des stages finaux EFB de 6 mois mais vous voudriez en savoir plus et vivre une expérience originale: voici ce que nous vous proposons<br />
- un "mini course" de découverte <strong>SUR INVITATION</strong> le lundi 22 septembre à partir de 17h30 Tour First à La Défense: pendant 3 heures vous découvrirez la matière grâce à un module testé avec les étudiants du Master Fiscalité de Paris Est Créteil et durant lequel vous pourrez rencontrer des collaborateurs et anciens stagiaires Human Cap<br />
- un Assessement Center pour 40 candidats le mardi 14 octobre toujours Tour First durant lequel vous passerez des tests techniques, participerez à une exercice de groupe, serez interviewés ...pour être debriefé et si vous êtes retenus recevoir votre contrat/convention de stage dans la semaine.<br />
<br />
<strong>Vous souhaitez donc recevoir votre invitation pour l'une des 100 places disponibles pour le "mini course" alors envoyez dans un premier temps votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilités à <a href="mailto:claudia.gengembre@fr.ey.com">claudia.gengembre@fr.ey.com</a> en mettant en copie <a href="mailto:aurelie.bottari@fr.ey.com">aurelie.bottari@fr.ey.com</a> en précisant dans l'objet de votre courriel "candidature mini course Human Capital 2015"</strong><br />
<br />Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-1557614740893526412014-08-06T01:36:00.003+02:002014-08-06T14:38:10.737+02:00IILC 2014, July 30 August – "You are the CEO of your life ! " Workshops : Looking for our own potential <br />
Today is the most intense, occupied and interesting moment of the seminar as it is composed of:<br />
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> <span style="background-color: white; color: black;">
</span></span></span></span></span><span style="background-color: white; color: black;">Two general sessions during which we were lucky
enough to hear the stories and experience from exceptional speakers such as:</span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Ken<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Bouyer, America Director of Inclusiveness Recruiting</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Natasha Stough, Midwest Campus Recruiting Leader</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><strong>- </strong> Kelly Grier, America Vice Chair Talent</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Seshni Samuel,</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Bin Wolfe,</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Mark Weinberger, CEO of EY</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Jim Knauss, Global Vice chair Business Development<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Jay Nibble, Global Vice Chair Tax</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Joe Maturando, Northeast Campus Recruiting Leader<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="color: black;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Dan Black, America Director Recruiting</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br /></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyZA6VrfdLVO6DsV1kTpbq9T63QUJST2iPaxrx2HRn8OU94DGOzEKu5s9KlhvEFar5y6WzkFNa3LjSg_mSBi7RlqVWDC-3kMXjXjzJMW2Ti2FwOSraS62TgJJS2tKq_ZG2izPdaCVdzD-d/s1600/20140730_135932.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyZA6VrfdLVO6DsV1kTpbq9T63QUJST2iPaxrx2HRn8OU94DGOzEKu5s9KlhvEFar5y6WzkFNa3LjSg_mSBi7RlqVWDC-3kMXjXjzJMW2Ti2FwOSraS62TgJJS2tKq_ZG2izPdaCVdzD-d/s1600/20140730_135932.jpg" height="240" width="320" /></span></a></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">Dan and me again !</span></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span></tbody></table>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span></span></div>
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">I was truly amazed by the
speaches of the participants as they rivalized each other with their eloquency!
However, I’d like to focus on Joe Maturando intervention. I have to say he
really impressed me by the depth and the
sincerity of his testimony. <o:p></o:p></span></span></span><br />
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTjJ4gJHhUvZ3mkTebi2zTDuy7zML8KUi8XYt6e-l6hAEjYzVA30owW52LPskNLARIWSx327Bn1gFNvRmw7O2cIBdZR_kNHQREfbLqHhe7bi81aOnd7UuXabwOlP1sYN4IvpHuWtQZ_wum/s1600/20140731_113337.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTjJ4gJHhUvZ3mkTebi2zTDuy7zML8KUi8XYt6e-l6hAEjYzVA30owW52LPskNLARIWSx327Bn1gFNvRmw7O2cIBdZR_kNHQREfbLqHhe7bi81aOnd7UuXabwOlP1sYN4IvpHuWtQZ_wum/s1600/20140731_113337.jpg" height="240" width="320" /></span></a></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">Ken and me</span></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span></tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">Suffering from a brain tumor, he
struggled for months, without knowing if he would make it or not. This
sickness, though terrific, helped him to put his life in perspective and
realize what really mattered to him. He, thus, chose to deliver a speech on his
family and of course his job in EY as the Northeast Campus Recruiting Leader. <span style="mso-fareast-font-family: PMingLiU; mso-fareast-language: ZH-TW;">I voluntary
skipped the passage on his family and focused on its career.<o:p></o:p></span></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<span style="mso-themecolor: text1;"><span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">Let me synthetize in substance what he said:<o:p></o:p></span></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">``<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Is EY for you? </i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-fareast-font-family: PMingLiU; mso-fareast-language: ZH-TW;">That’s the
question you have to answer should you want to make a successful and happy
career. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">You are the CEO of your life</b>
and it belongs to you and only you to make the appropriate choice so as to have
an accomplished and well-balanced life.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>No matter what, focus on the next 4 pillars: </span>Being you, being
challenged, making an impact, surrounding yourself with people who care about
you.</i>’’<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Three workshops. Each intern was allowed to pick
3 out of the 9 possible workshops. As far as I’m concerned, I chose the following
activities:<o:p></o:p></span></span></span></div>
<o:p><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span></o:p><br />
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>How to maximize the one thing you control?<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Off the Box<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Building a better working world<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;">
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">Each and every single workshop
was very interesting and very different at the same time. Animated by managers
from various service lines such as Advisory, Tax or Insurance, they aimed at
developing very specific skills as teamwork, Excellence and of course
Leadership.</span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">I really had a good time if the
first two workshops as me and my fellow interns were able to work together so
as to get over our own limits but the most impressive one was definitely the
``Building a better Working World ’’ workshop. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">The show was presented by Janelle
Bechdol, an EY America Education Manager, who introduced us by way of videos or
on the stage to some inspiring people such as:<o:p></o:p></span></span></span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXY37mt2BtmNi2VMFEAZHhE15K457gykWjaSELNA6p838Bsa07Q40abwNLrnks_nqq8jcQmJtR4jOchKScAZSQlxvoMtu7H4l89LJLqasrsAwKgpqvfkcHGZ91gwqKYdFWal1RXuuqHi8x/s1600/20140731_162100.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXY37mt2BtmNi2VMFEAZHhE15K457gykWjaSELNA6p838Bsa07Q40abwNLrnks_nqq8jcQmJtR4jOchKScAZSQlxvoMtu7H4l89LJLqasrsAwKgpqvfkcHGZ91gwqKYdFWal1RXuuqHi8x/s1600/20140731_162100.jpg" height="320" width="240" /></span></a></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span><br />
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">Blake and me: I'm proud I can stand beside him !!!</span></td></tr>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;">
</span></tbody></table>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Caine: a young boy who created at 12 years old
his own business; <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Julia Porter-Robinson, now Brand Leader EMEIA at
EY but also a semi-professional pianist, and last but not least,<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span>Blake Lipper. You may not know Blake but he is
even though famous. Indeed, in 2013, he was sacred 200 m world champion on the
2013…..<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Paralympics Games</b> in Lyon.
Believe it or not, but Blake was born without legs. Thanks to science
breakthrough and the help of generous donators such as EY, Blake was able to walk
for the first time in his life and only four years later, he was one of the
best runner in his category. The one thing I will always remember about Blake
presentation is: Never give up! Or as he would say: ``If you can’t fly, run, if
you can’t run, walk, if you can’t walk, crawl<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>‘’</span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-add-space: auto;">
<o:p><span style="background-color: white; color: black; font-family: inherit;"> </span></o:p></div>
<span style="background-color: #cccccc; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<span style="background-color: #cccccc; color: black; font-family: inherit;"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 54pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: red;"></span><o:p></o:p><span style="background-color: #cccccc; font-family: inherit;"> </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-62771784491782389922014-08-01T17:00:00.000+02:002014-08-05T12:29:36.790+02:00IILC 2014, July 29th - What about a scavenger hunt?<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxRYXbtP4ZWB1ZKNqs2d0tAj9hSqWbODmViLLGTie8K3J4UnF-UDx5UFSIp-ba5-17c0BzA3sRCSVRkDmG87A' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe>On Tuesday Agenda, the facilitators have struggled to find us the best activity we could experiment in Universal Studios, one of the american most famous outside activity: A scavenger Hunt in earth biggest Theme park! <br />
<br />
What a great idea !<br />
<br />
For those who are not familiar with that kind of event, a scavenger hunt is a game in which organizers prepare a list of defining items, which the participants seek to gather all items on the list or take photographs of the items etc.We were all so excited about this event, and I can tell you that we lived exceed our expectations <br />
<br />
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<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="Embedded image permalink" height="240" src="https://pbs.twimg.com/media/BtpBf8FIYAAQ7fI.jpg:large" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">French and Italian together for an unforgettable week!</td></tr>
</tbody></table>
I was teamed with Claudio, an italian intern from Milano, and guess what? We arrived second over 100 teams! How great is that? Actually, our french team worked alongside the italian team during the entire seminar, ain't that awesome?<br />
<br />
<br />
After our morning 4 hour scavenger hunt, we well deserved some free time at the resort. One again, I have to say that spoiled us as we were in a huge and magnificent hotel with every services you can imagine and ever more!<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://pbs.twimg.com/media/BtmN_LTIIAA0_LC.jpg:large" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Embedded image permalink" border="0" height="240" src="https://pbs.twimg.com/media/BtmN_LTIIAA0_LC.jpg:large" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Ain't they look great? </td></tr>
</tbody></table>
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/10592024_544098439030101_122093545_n.jpg?oh=4f6888a3cba5e56ad9b2d7ffba0f47d0&oe=53DC5A74&__gda__=1406965097_beec2e7ed06a48c9c5bc00da691af996" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="150" src="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/10592024_544098439030101_122093545_n.jpg?oh=4f6888a3cba5e56ad9b2d7ffba0f47d0&oe=53DC5A74&__gda__=1406965097_beec2e7ed06a48c9c5bc00da691af996" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">The view from my room, what about diving <br />
into the swimming pool?</td></tr>
</tbody></table>
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<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dw8Hcf6-9oWUmAeOcfUVMa9Gc5cRjEnbhyDRTW5frqoChyUnKWsKIiKSsq2C_n37kIiH_dXjBPb81qeVe4Nfg' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe><br />
<br />
Tonight is also a big time for us. <br />
<br />
From now, only the EMEIA, ASIA and CANADA interns were present but now, there are nearly 2 500 american interns that make us the pleasure to join us for the official start of the IILC 2014! <br />
<br />
Have you got any idea what it look likes? Just look at the video...<br />
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<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0Orlando, Floride, États-Unis28.5383355 -81.3792364999999928.0917165 -82.0246835 28.984954499999997 -80.733789499999986tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-36535269879209761422014-08-01T02:14:00.003+02:002014-08-01T02:29:45.204+02:00Si Deauville m'était conté ? Du costume de ville à la scène !<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrhyphenhyphenZZ5Y0ApMeU1-pkv_fZhn6VkjPyaIpLtCXKYsZoZ7VQcq9cq9HaWcuHAXYrQ_aHNrSmjxUS6ZlAmueL497VPltMBwFVrp7_yKTesPCJV1Zc0w4yhe46WIyJweMgW_SfzF145BsX/s1600/EY2014port-avoca-45.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrhyphenhyphenZZ5Y0ApMeU1-pkv_fZhn6VkjPyaIpLtCXKYsZoZ7VQcq9cq9HaWcuHAXYrQ_aHNrSmjxUS6ZlAmueL497VPltMBwFVrp7_yKTesPCJV1Zc0w4yhe46WIyJweMgW_SfzF145BsX/s1600/EY2014port-avoca-45.jpg" height="212" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Photo de promo janvier 2014 nouveaux stagiaires <br />
&amp; collaborateurs côté ville ...</td></tr>
</tbody></table>
Retour sur le rassemblement des collaborateurs d'EY Société d'Avocats à Deauville les 23 et 24 juin pour célébrer un exercice 2014 qui marque une nouvelle progression <br />
<br />
- en part de marché avec une augmentation du chiffre d'affaires réalisé<br />
- en reconnaissance par la profession avec les trophées International Tax Review reçus à Londres par notre Cabinet désigné comme meilleure firme fiscale française et meilleure pratique prix de transfert<br />
<br />
- en reconnaissance par les clients avec le Trophée du Monde du Droit décerné en collaboration avec lAFJE toujours pour la fiscalité !<br />
<br />
Après un séminaire des associés et des executives directors dimanche et lundi pour améliorer la connaissance des compétences des différentes équipes, définir les priorités de l'exercice 2015 et identifier les grands challenge, l'ensemble des collaborateurs y compris les stagiaires ont embarqué Tour First pour un acheminement en bus vers Deauville.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglx77Z5oWOlFI9JXY49mKP4y47by4enZ5YjbVDXtfp9DvtcAseezqP3Gbg6b1sklETSMtNx0IMycwvNcAn6Y68TZK2KWsnvJt4PSOQxncE7p-6DVqrGSIqfgf0uqQNbcjxWOS_6uWH/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-187.aperc%CC%A7u.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglx77Z5oWOlFI9JXY49mKP4y47by4enZ5YjbVDXtfp9DvtcAseezqP3Gbg6b1sklETSMtNx0IMycwvNcAn6Y68TZK2KWsnvJt4PSOQxncE7p-6DVqrGSIqfgf0uqQNbcjxWOS_6uWH/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-187.aperc%CC%A7u.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">... et côté scène, détournement de TMJF</td></tr>
</tbody></table>
<br />
A l'arrivée attendait le management du Cabinet pour préparer une plénière de partage des moments forts de l'année et mettre en perspectives les challenges à venir pour continuer la transformation du cabinet d'avocat et les opportunités offertes par l'évolution de la règlementation des rapports entre commissaires aux comptes et membres des réseaux.<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYomTzpSkg3CRDPMT3_of0RUqZJUeIHdibH2uOWdaXIoMPhj9-meQQdxYcIplNZwmHbbMXgXTW1p3aRrv0Ic8y9__1kDZlgsFFrpPLFDS9BUVfoO8Hn0HLy1THsYJcFypXw6O53RvC/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-156.aperc%CC%A7u.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYomTzpSkg3CRDPMT3_of0RUqZJUeIHdibH2uOWdaXIoMPhj9-meQQdxYcIplNZwmHbbMXgXTW1p3aRrv0Ic8y9__1kDZlgsFFrpPLFDS9BUVfoO8Hn0HLy1THsYJcFypXw6O53RvC/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-156.aperc%CC%A7u.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Je cherche un job code !</td></tr>
</tbody></table>
Ensuite moment de détente et changemet de tenue pour assister au cocktail puis au diner de Gala avec un spectacle préparé par les différentes promotions croquant avec délice nos travers comme le veut le genre. <br />
Des plus anciens - le seniors managers - qui ont choisi de décrire leurs associés à travers quelques affiches de cinéma célèbre leur laissant le rôle principal de "Nikitta" de Besson au "Bourreau des coeurs" avec Aldo Maccione et bien entendu les commentaires à l'appui ... .<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrxrU5rA2e-yo5YOWVOXQCsMOaULF8hXr9x1Is2yvLXNjn3jI7E4eySHHTRTjprIEzpNXhyLcVYQ0luFDGUagdPiZSiHcwEHdHQ2_RZYYHa3_9gOwEM6qht3mq1vSKtdErs-CypUlG/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-216.aperc%CC%A7u.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrxrU5rA2e-yo5YOWVOXQCsMOaULF8hXr9x1Is2yvLXNjn3jI7E4eySHHTRTjprIEzpNXhyLcVYQ0luFDGUagdPiZSiHcwEHdHQ2_RZYYHa3_9gOwEM6qht3mq1vSKtdErs-CypUlG/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-216.aperc%CC%A7u.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Avocats et saltimbanques: le cours Florent pour un instant</td></tr>
</tbody></table>
Au plus jeunes nos stagiaires qui avec nuance et subtilité - nous en étions très fiers - ont repris les travers de leur encadrement avec l'aide de la "meilleure stagiaire du monde" dont la disponibilité et l'engagement ne pouvaient que séduire les plus productifs d'entre nous ! <br />
Jeu concours du trophée du Meilleur Jeune Stagiaire, comédie musicale, récits de vacances perturbées, dépannage informatique made in Buccarest par un opérateur Brésilien, attentes devant les ascenseurs ... un oeil bonenfant sur les quelques travers de nos organisations pour mieux les éffacer !<br />
<br />
Et comme tout moment de célébration réussi première mi temps sur le dance floor du Casino pour ensuite à 3h30 migrer vers l'une de boîte de nuit du centre de Deauville qui nous a acceptés jusqu'à 7 heures du matin un lundi soir !!!<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ZDD4o-jjEa0Pv19nHBLLcx5WgoIzXOqk2Xad1Y23WVygIxz7jqb9x39YTkVU7KMfoAiSTrLHVLy1FFKMAFn1QNePNuTsDJr33yO2iQxAphg_UKGBRVvVb9WwET7hf_3f-jpNcHz3/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-90.aperc%CC%A7u.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ZDD4o-jjEa0Pv19nHBLLcx5WgoIzXOqk2Xad1Y23WVygIxz7jqb9x39YTkVU7KMfoAiSTrLHVLy1FFKMAFn1QNePNuTsDJr33yO2iQxAphg_UKGBRVvVb9WwET7hf_3f-jpNcHz3/s1600/EY.seminaire+deauville.23.06.14-90.aperc%CC%A7u.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Double jeu ? Trouvez ceux qui seront sur scène</td></tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvkS5PBpmc2enG4yyn__hcFciyAp0xVAm3ikYpTpT4irdYBkd8T8Bhti9c4PSr9FxiC4PSLgpj3SLekDrlWp1JOUnMwuSe8Z5UqAmgSaFd1sC9urlpGSOu4jfRcO8Qpyi4dwRxncht/s1600/ALDO.png" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvkS5PBpmc2enG4yyn__hcFciyAp0xVAm3ikYpTpT4irdYBkd8T8Bhti9c4PSr9FxiC4PSLgpj3SLekDrlWp1JOUnMwuSe8Z5UqAmgSaFd1sC9urlpGSOu4jfRcO8Qpyi4dwRxncht/s1600/ALDO.png" height="320" width="235" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Pour quel associé Aldo ?</td></tr>
</tbody></table>
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Lendemain de fête studieux le matin pour certains, sportif pour d'autres de récupération avant un déjeuner de plage sous un temps exceptionnel et permettre le choix d'activités pour certaines typiquement normandes, d'autres classiques golf et karting ou dans l'air du temps spa &amp; soins ... en prenant soin de reculer l'heure de retour des autocars pour permettre de profiter des derniers rayons de soleil sur Deauville.<br />
<br />
Les jeunes comme les expérimentés en parlent encore et attendent maintenant la traditionnelle Christmas pour recommencer ce beau moment de partage et de découverte des uns et des autres dont l'impact s'est immédiatement vu et continue à se voir...au pied des fameux ascenseurs de la tour First entre avocats LOL !<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/editor/static_files/" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-86395112916158194452014-07-31T04:00:00.004+02:002014-07-31T22:41:58.078+02:00IILC 2014, July 28th - Let's rock the beam !<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxMwYz4GWCvhbG0M28lmIl0fd0fXfI6yyvD1aRquHOLny2NVobVVUEIF7DuKolMu6l7ARmuVDRp5SbPTX9uSbRG3wwAZ7kR9k9YUWmzG9T3uV_TIHzDFFSUieT5UDBRewHKJV2rn8PizqQ/s1600/breakfast.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxMwYz4GWCvhbG0M28lmIl0fd0fXfI6yyvD1aRquHOLny2NVobVVUEIF7DuKolMu6l7ARmuVDRp5SbPTX9uSbRG3wwAZ7kR9k9YUWmzG9T3uV_TIHzDFFSUieT5UDBRewHKJV2rn8PizqQ/s1600/breakfast.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">EY knows how to create a marvellous spread</td></tr>
</tbody></table>
Our first day at Coronado resorts started with a lovely breakfast with all the 250 non-american interns selected by EY. <br />
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The american team will join us on Tuesday for the official start of the workshops with the theme of leadership introduced by Mark Weinberger EY CEO himself !<br />
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<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_XksLNPoQRo_4NpFtW7JC6oTkjt7cw_FuNyg9zT4vas66zebvOdRW1Sk1YWXKtS5fZvbkhWI1TBswk8kcEOArTZL0gj4azGaMXxg0dHIKDRo2nIwpJZ_lpl6VanwsAIaBvkl6WEiMr8gk/s1600/Get+started.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_XksLNPoQRo_4NpFtW7JC6oTkjt7cw_FuNyg9zT4vas66zebvOdRW1Sk1YWXKtS5fZvbkhWI1TBswk8kcEOArTZL0gj4azGaMXxg0dHIKDRo2nIwpJZ_lpl6VanwsAIaBvkl6WEiMr8gk/s1600/Get+started.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Let's get started, who is not from Canada?</td></tr>
</tbody></table>
After a brief presentation of this week's seminar by Paige Sacks (Chicago Campus recruiter), we enjoyed this session to get to know each other better as each and every table was mixed with people from various horizons. <br />
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The canadian team was by far the most representative contingent with no less than 70 interns! This was a really interesting time as we could realized what great events was expecting us.<br />
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Once the breakfast finished we started our first activity that consisted in creating a new logo for EY, and this (see picture) was the thing that came out: one big pizza representing our all nationalities/cultures/languages, Picasso had better watched out!!!!<br />
<br />
<img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/Bto8SEpIgAAtE0D.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/Bto8SFAIIAAIyvP.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/Bto8SLPIYAEH7Gn.jpg:large" width="200" /><br />
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<br />
Thanks a lot to Paige for these awesome activities, we are off to a flying start!<br />
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<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://pbs.twimg.com/media/BtoyvOrIcAA9tvU.jpg:large" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Embedded image permalink" border="0" height="240" src="https://pbs.twimg.com/media/BtoyvOrIcAA9tvU.jpg:large" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Opening session of IILC 2014, French team with french Sacks (Chicago campus recruit)</td></tr>
</tbody></table>
Now that the morning comes to an end, it's time to pack our little EY bag and enjoy our time in Disney world! Any advice before departure? I guess Paige would say that some sun cream would be a great idea.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="Embedded image permalink" height="240" src="https://pbs.twimg.com/media/BtpN_p_CcAESfW5.jpg:large" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Paige Sacks putting sun cream on EY interns, what a true 2900 intern's mum!</td></tr>
</tbody></table>
W spent the entire afternoon in Universal studios and guys, we had such a great time there! I wish I could describe you all the attractions we made but I think the following pictures are symbolic in themselves.<br />
<br />
<img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/BtqJoZtCYAMjbPl.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/BtqJoarCYAAsBc_.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="200" src="https://pbs.twimg.com/media/BtqJoaRCYAAFcjB.jpg:large" width="150" /><br />
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<br />
Nothing could stop us from enjoying ourselves, even the 2h30 queue at Harry Potter's!<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="Embedded image permalink" height="240" src="https://pbs.twimg.com/media/BtuTYyiCQAIUH5D.jpg:large" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Facing the 2h30 queue at Harry Potter's with american interns!</td></tr>
</tbody></table>
<br />
EY definitely reserves us may surprises, you thought the IILC already started? Not even closed...<br />
<br />
<img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/BtvvzAnIQAAVZlH.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/BtvvkCoIEAAuV2f.jpg:large" width="200" /><img alt="Embedded image permalink" height="150" src="https://pbs.twimg.com/media/BtwHPeZCIAIsGfM.jpg:large" width="200" /><br />
<br />
<br />
Tonight we enjoyed a marvellous diner with great speakers. Among them, one special guest draws our attention, a certain Mark Weinberger. Some of us could even approach him very closely!<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="Embedded image permalink" height="320" src="https://pbs.twimg.com/media/Btwir0NCUAAn0LK.jpg:large" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="240" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">The Selfie of Mathias and Antoine with CEO Mark Weinberger</td></tr>
</tbody></table>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-37197032081391015632014-07-31T03:58:00.002+02:002014-07-31T03:58:37.722+02:00IILC 2014, July 27th - The arrival of the french teamToday is the D-Day, first day of our 5 day Business trip to Orlando! We all met this morning and we're all very excited about the upcoming days!<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLElQJbFTOhVC5dazBS28lvc8jxIiNpqd7vfdR4om9qOXSxgqV8TgP0gGRDEPKES3beraGOOr13manh5D6SDrCDn_nGdAcZL6kxIL4246hKwuJMLY3pOz9Gu0p6mCUl7Ty2-UF-890fI5a/s1600/french+team+on+its+way+to+Orlando.jpg" height="240" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="320" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">French team on its way to Orlando</td></tr>
</tbody></table>
We left Paris Airport on time around 11 am this morning, ready to meet the other interns!<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqTYwdOnu_Z39fiO7JCfv2RMIfxK1oYhsV7_zVkndlIGoZXE7UJ2JRZiH6hsHWl7mPTjLuPqHa5Up2vjR4A18tAqaNU2W2PJuvXXSbrv1g8hAxDJQ_OCq30yHPoEALLj4HCdVMleA98d_u/s1600/Boarding+at+CDG+airport.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqTYwdOnu_Z39fiO7JCfv2RMIfxK1oYhsV7_zVkndlIGoZXE7UJ2JRZiH6hsHWl7mPTjLuPqHa5Up2vjR4A18tAqaNU2W2PJuvXXSbrv1g8hAxDJQ_OCq30yHPoEALLj4HCdVMleA98d_u/s1600/Boarding+at+CDG+airport.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Borading in CDG Airport. Can't wait to join the IILC 2014</td></tr>
</tbody></table>
After 13 hours of flight (connection included), Violette, Jean-Baptiste, Antoine, Julien and I finaly landed in Orlando, waiting for Matthias, our fellow french intern from Hong-Kong. A Disney shuttle was waiting for us, ready to take us us straight ahead to Coronado Spring Resort, we can already litteraly feel Mickey's spirit on our way to the hotel, people are so nice!!!<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQatllhq1dK1SO0yZH0mGN62MaSQugXiVi8kQNneiM2dxEuFMHcKXaMEPnkM19rnWbLeawtE6QnUe3SrwdcNudZpFUJaIsHk9HvyM9G8c_XUnzafBEed1UzfKvSaWiZmy8KOEOFMiNOP8C/s1600/Nearly+arrived.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQatllhq1dK1SO0yZH0mGN62MaSQugXiVi8kQNneiM2dxEuFMHcKXaMEPnkM19rnWbLeawtE6QnUe3SrwdcNudZpFUJaIsHk9HvyM9G8c_XUnzafBEed1UzfKvSaWiZmy8KOEOFMiNOP8C/s1600/Nearly+arrived.jpg" height="180" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Nearly arrived</td></tr>
</tbody></table>
Hopefully, we made it and arrived on time for the first dinner session at 7:30 though all the traffic.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYalJ_pNDCi2RGUNNbwUTvN5v_XuTjlGj8w6bHpPKtxhRzadGQjKUAPBgD8QO4Bsl0VIaSGG7XuFM7HWB_XReHN08HTmxPRiala_f-p-llFXLlcktymywdy4WFf7AS6PvtJVEafF6jrpGl/s1600/Finally+arrived.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYalJ_pNDCi2RGUNNbwUTvN5v_XuTjlGj8w6bHpPKtxhRzadGQjKUAPBgD8QO4Bsl0VIaSGG7XuFM7HWB_XReHN08HTmxPRiala_f-p-llFXLlcktymywdy4WFf7AS6PvtJVEafF6jrpGl/s1600/Finally+arrived.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Finally arrived</td></tr>
</tbody></table>
We were anxiously waiting for this moment and how surprise we were when we found out the magnificent dinner EY prepared for us right on the lake! It was also the opportunity to discover the other interns coming from all over the world, by the end of the dinner, we already exchanged with people from the Netherlands, Belgium, Italy and Canada!<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEickNfRALtOZ4qfagZqWDd7Qu-AflFtuwswwSympbWDnAfDio9GxlOtIG37zO_qWjVhgaF-6W1XBO77ZAehGTM46yqDDukaBQ9YHDrIY7L91GkyPPU66gxBflAp0PzyTo-9Mi5zw2YweIOd/s1600/Hard+time+in+Flordia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEickNfRALtOZ4qfagZqWDd7Qu-AflFtuwswwSympbWDnAfDio9GxlOtIG37zO_qWjVhgaF-6W1XBO77ZAehGTM46yqDDukaBQ9YHDrIY7L91GkyPPU66gxBflAp0PzyTo-9Mi5zw2YweIOd/s1600/Hard+time+in+Flordia.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hard time in Coronado resort!</td></tr>
</tbody></table>
We were very satisfied with this first evening as we met interesting people but there still was one more surprise for us as we all shared our room ( a two bed bedroom) with an intern from an other country.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVUUCkjjSRQQPAs8KqQwIFsIeQYtWkVahAW0KxhYA86CoQY_N6786boXcbnrq0liuNeeSdE5a22eJyJH5kz4jmCKXGrQGxiuXYCHgA4mw_rkGDB8OuQhbJsfAEWssTlVuOiQllbD9M79ez/s1600/Magic+bands.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVUUCkjjSRQQPAs8KqQwIFsIeQYtWkVahAW0KxhYA86CoQY_N6786boXcbnrq0liuNeeSdE5a22eJyJH5kz4jmCKXGrQGxiuXYCHgA4mw_rkGDB8OuQhbJsfAEWssTlVuOiQllbD9M79ez/s1600/Magic+bands.jpg" height="320" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Our magic bands: Key access to rooms, parks, restaurants...</td></tr>
</tbody></table>
<br />
So we had the chance to share this experience with people from Mexico, Canada, India Italy, Saudi Arabia and for my part Germany. Indeed, I've got to know Kevin, intern from the Berlin Office, who will study next year in Nice at the Edhec Business School, the school I graduated from in 2012. The world is so small!<br />
<br />
Right now, I'm thrilled to know what the future days hold for us!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-10915351353326563562014-07-31T03:55:00.002+02:002014-07-31T03:55:57.528+02:00Orlando International Intern Leadership Conference 2014, July 26th - One Day to D-Day<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">By way of introduction, my name is Benjamin Tempelaere, I did an
internship with EY Paris Office in the Transfer Pricing Department from January
to June 2014 - Best department by far ;) - and I'm glad to have the opportunity to
represent EY Société d'Avocats to the upcoming 2014 International Intern Leadership
Conference (IILC). </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfJWNCcUBCC8QaccZW_k5Z_N4jmBcLuY5TEXeXK_wzCV9mw9LT3UoTUzK7XngwZgU_N2jYKQokuDOOaiyINw42wwFJYFYh7eFyvleZYDLLWAPSnb7z96FlbBFXOWkIXVyCPSZp5rwBqy16/s1600/20140710_193814.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfJWNCcUBCC8QaccZW_k5Z_N4jmBcLuY5TEXeXK_wzCV9mw9LT3UoTUzK7XngwZgU_N2jYKQokuDOOaiyINw42wwFJYFYh7eFyvleZYDLLWAPSnb7z96FlbBFXOWkIXVyCPSZp5rwBqy16/s1600/20140710_193814.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">First challenge for Benjamin: Take a photo in front a a french international landmark (See above the Arc de triomphe)</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">For those of you who do not know of the IILC, this is a
unique experience to hear from EY's global leaders as Mark Weinberger or Alex Postna, develop our leadership
skills and network with our colleagues. There will be over 2,900 interns
attending the conference from around the US and world: a real melting-pot of cultures!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">I was so thrilled when I knew that I was chosen as one of the Global
Interns as only 6 places were available for French applicants!<span class="apple-converted-space"> </span>I am waiting eagerly for an astounding
experience with all my fellow interns: Violette, Antoine, Jean-Baptiste, Mathias
and Julien. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">There are so many wonderful things planned for us in Orlando and we’re
looking forward to share the experience<span class="apple-converted-space"> </span>with
you thanks to that Blog and the support of Aurélie Bottari and Stéphane Baller.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN-US" style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US;">Below I have included an overview of this week’s schedule, I hope you
will enjoy reading our post as much as we will enjoy living this amazing
life-time experience!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<b><u><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Conference
Agenda</span></u></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">July 27 - August 1, 2013</span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
<br />
</span><b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Sunday, July 27</span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Time varies All global interns arrive in Orlando and
travel to the Coronado Springs Resort</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">7:30 p.m. - 9:30 p.m. </span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Global intern
welcome dinner (See invite and details below)</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
<br />
</span><b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Monday, July 28 </span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">9:00 a.m. - 10:00 a.m. </span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Global intern Kick Off meeting (See details below)</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">10:15 a.m. - 9:00 p.m. Free time at Universal Studios, Orlando
(Islands of Adventure)</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Tuesday, July 29 </span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Segoe UI"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br />
</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">8:30 a.m. - 9:15 a.m. Global
intern breakfast<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">10:00 a.m. - 2:15 p.m. Global
Intern team building activity at Universal Studios, Orlando<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">2:15 p.m. - 6:00 p.m
Free time<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">6:30 p.m. - 10:00 p.m. </span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">General session and dinner<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Wednesday, July
30th </span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">7:30 a.m. - 8:00 a.m.
Breakfast</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">8:00 a.m. - 9:15 a.m.
General session</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">9:45 a.m. - 3:30 p.m.
Workshops / Team Challenge</span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Activities / Radar On-Antenna Up</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">3:30 p.m.
Disney Park (open evening)</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Thursday, July
31st</span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">7:30 a.m. - 8:00 a.m.
Breakfast</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">8:00 a.m. - 3:30 p.m.
Workshops / Team Challenge</span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> / Radar On-Antenna Up</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">3:30 p.m. - 6:30 p.m.
Free time</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">7:00 p.m. - 10:15 p.m.
General session and dinner</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">10:30 p.m. - 1:00
a.m. Evening activities</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Friday, August
1st </span></b><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">8:30 a.m. - 9:00 a.m.
Breakfast & luggage drop off</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">9:00 a.m. - 10:15 a.m.
General session and closing</span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0pt;">
<span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">10:30 a.m.
First transport to the airport</span><span lang="EN-US" style="color: #1f497d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> </span><span lang="EN-US" style="color: #212121; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11133628609188130515noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-75020389428267423442014-07-23T19:05:00.001+02:002014-07-23T19:05:14.754+02:00Lancement de l'Edition 2014 de l'International Intern Leadership Conference : que reste t il après un an ?!<div class="Standard">
<div style="text-align: left;">
<i>Article rédigé par Léa Brecht - Avocat - Business Law - à gauche sur la photo - qui représentait l'an dernier notre cabinet d'avocats dans ce grands rassemblement annuel des stagiaires d'EY à Orlando</i></div>
<br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Benjamin,
stagiaire au sein de la ligne de services Prix de Transfert à Paris,
s'apprête à participer à l'édition 2014 de l ' "International Intern Leadership
Conference“ (IILC) à Orlando ! </span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span> </div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMlg-jx3-F7SmDQ-LDjUg9060Q8S_DDOTSfy34YMSegGTlhKfDDZm5hTY8MAis8-EuE4aCDM_gQQhD6DjwDDM0inXpn96uB-DVEKRXMLRNWVbqMsCbDUo6hwZcQV_mKdKVXU7l-UYXLeI/s1600/Pr%C3%A9sentation1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMlg-jx3-F7SmDQ-LDjUg9060Q8S_DDOTSfy34YMSegGTlhKfDDZm5hTY8MAis8-EuE4aCDM_gQQhD6DjwDDM0inXpn96uB-DVEKRXMLRNWVbqMsCbDUo6hwZcQV_mKdKVXU7l-UYXLeI/s1600/Pr%C3%A9sentation1.jpg" height="300" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em><span style="font-family: Arial; font-size: xx-small;">L'équipe française au complet : Lea, Sandra, Amy, Thibault, Solène, Hubert et Jeremy </span></em><br />
<em><span style="font-family: Arial; font-size: xx-small;">des métiers Tax & Law - Audit - Transaction - Advisory</span></em></td></tr>
</tbody></table>
<div class="Standard">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Et pour moi, cela fait presque un an jour pour jour que j'ai
pu rencontrer Amy, Sandra, Solène, Jérémy, Hubert et Thibault – et beaucoup
d'autres stagiaires EY d'autres pays durant cette semaine au programme inoubliable au cours de laquelle nous donnons beaucoup mais EY nous le rend bien !</span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: Arial;"></span> </div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: Arial;">L'idée poursuivie par son management est de rassembler à Orlando 5 000 stagiaires des différents métiers d'EY - dont 50% d'américains - pour leur permettre de s'ouvrir à la diversité du réseau, de comparer leurs expériences respectives et de les faire bénéficier de nos perceptions durant l'expérience EY pour offrir lors des prochains "internships" des souvenirs encore plus riches pour nous faire grandir. </span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"><br /></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Grandir, on rigolait quand ils nous le disaient à Orlando, mais une petite rétrospective de cette
année pour notre groupe d'anciens participants français met en valeur beaucoup de changements: beaucoup de voyages
lors de nos fins d'études, puis des déplacements professionnels en France, en Chine, en Allemagne, au
Canada..., l'obtention de nos diplômes respectifs et le démarrage de la vie active dans nos 4 métiers,
peu à peu... .</span></div>
<div class="Standard">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx7y0ZY9sWAIxgu1FzKEBWJPIYgdLTGqPP08A8aGreBL94whGctZYcbJqWcz3Rrbcq3CHUuy17qctZAHOmUXUHaje4RDGuD0XTHN3GrXwk8nfHodC1RO4DbWtMT9KqO-y4zCBepi18wVI/s1600/Pr%C3%A9sentation2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjx7y0ZY9sWAIxgu1FzKEBWJPIYgdLTGqPP08A8aGreBL94whGctZYcbJqWcz3Rrbcq3CHUuy17qctZAHOmUXUHaje4RDGuD0XTHN3GrXwk8nfHodC1RO4DbWtMT9KqO-y4zCBepi18wVI/s1600/Pr%C3%A9sentation2.jpg" height="300" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial;"><em><span style="font-size: xx-small;"> Hubert et Thibault avec Dan Black, <span lang="DE">director of campus recruiting</span></span></em></span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Pour ma part, l'année passée
a marqué un tournant avant tout au niveau académique et professionnel :
j'ai obtenu le CAPA et les joies des formalités administratives qui
accompagnent le changement de statut d'étudiant à celui de salarié, même si la
prestation de serment et l'obtention de la carte d'avocat sont des épisodes qui
font tout de même plaisir, il faut le dire !</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"></span><br /><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">J'ai également retrouvé avec
enthousiasme l'équipe de Business Law de la Tour First de Paris La Défense, au sein
de laquelle j'avais effectué mon stage final EFB de janvier à juin 2013. </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Je continue donc d'intervenir
dans des dossiers ayant trait au droit des sociétés, droit commercial et droit
des contrats, mais je découvre par ailleurs de nouveaux domaines et
notamment le droit de la santé.</span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"></span><br />
<div class="Standard">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Cependant je ne souhaite pas
faire une revue des dossiers de travail ici, mais plutôt tenter d'exprimer ce
que cela signifie que d'être devenue avocat par rapport à l'idée que je m'en
faisais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Car tandis que je pensais ma
vie étudiante révolue, je constate dans quelle mesure je continue à apprendre
et à me former, et l'importance de cette formation continue pour le métier.
</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Je constate également que le regard d'autrui a changé : Par
exemple, je me suis soudainement retrouvée de « l'autre coté » de la barrière lors
d'un forum des entreprises à Paris 1, ou encore lorsque j'ai pu dialoguer avec
des étudiants à l'occasion d'une séance de matinée-débat organisée dans nos
locaux. Et alors que j'étais nerveuse à l'idée d'échanger avec des personnes
auxquelles je m'identifie encore beaucoup, je me rends lentement compte du
chemin parcouru en étant capable de mettre les choses en perspective, de répondre
aux questions que l'on me pose, d'identifier ce que l'autre souhaite réellement
savoir et creuser ces points qui lui sont importants – tâche ardue et
passionnante, qu'il s'agit de remplir, au quotidien, auprès de nos clients !<o:p></o:p></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZV8-jpC4bYKH9FWzub6NccH-7sztYsk0nPnQ1DuJ0aXYesmlHJh87g8PFqo8dM2Dlsl6G45DNaJKshmGYuBZ9173x464qMMKJgRrPnjTTxjgbey5cGlK_XzfA0GhDP70psQ5_HSh5woY/s1600/Pr%C3%A9sentation3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZV8-jpC4bYKH9FWzub6NccH-7sztYsk0nPnQ1DuJ0aXYesmlHJh87g8PFqo8dM2Dlsl6G45DNaJKshmGYuBZ9173x464qMMKJgRrPnjTTxjgbey5cGlK_XzfA0GhDP70psQ5_HSh5woY/s1600/Pr%C3%A9sentation3.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Quel bilan tirer de cette
année, donc ? Elle peut être résumée en quelques mots, au final :
beaucoup d'échanges, de rencontres et de défis, et surtout une année riche en
expériences et en leçons de vie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard">
</div>
<div class="Standard">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Tel que je me souviens d'IILC
édition 2013, Benjamin s'apprête donc à en vivre un intense condensé en quelques jours.
</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;">Bon voyage Benjamin, et comme le disait le slogan de l'édition 2013 « rock
the beam » !<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: FR; mso-bidi-font-family: Mangal;"><br /></span>
<br />
<div class="Standard" style="text-align: left;">
<i><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div class="Standard" style="text-align: center;">
<i><span style="font-size: xx-small;"><span lang="DE" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></span></i></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11743801787289454109noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-83035341029106061432014-07-23T01:05:00.002+02:002014-07-23T01:05:35.536+02:00Young Tax professional of the Year créateur de liens uniques ? Démonstration !<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-pYJ7fCoJVbw/UHHsZS09r3I/AAAAAAAAV7M/-ohTt0cA0H8/s1600/9V6A8463.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-pYJ7fCoJVbw/UHHsZS09r3I/AAAAAAAAV7M/-ohTt0cA0H8/s1600/9V6A8463.jpg" height="142" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Boston octobre 2012 Edit au Harvard Club</td></tr>
</tbody></table>
Pour ceux qui ont suivi l'actualité du TMJF nous avons toujours mis en valeur les belles histoires de solidarité et d'entraide entre les candidats qui permettaient aux 12 finalistes de souvent rester en contact après l'épreuve, quelques soient les résultats. <br />
<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/-JeXcGnCwbrk/U81cJHwbv9I/AAAAAAAAdho/RdxFbtVwZP0/s1600/IMG_0553.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-JeXcGnCwbrk/U81cJHwbv9I/AAAAAAAAdho/RdxFbtVwZP0/s1600/IMG_0553.JPG" height="320" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Paris juillet 2014 Edit au Comptoir du Panthéon</td></tr>
</tbody></table>
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Cette signature a été exporté en créant le "Young Tax Professionnal of the Year" avec un programme organisé pour d'abord permettre aux candidats - aujourd'hui de 30 nations - de se connaître, de découvrir des cultures différentes, des pratiques fiscales longues à converger, des manières d'apprendre à l'Université parfois surprenantes - pas moins de 4 chemins aux USA pour devenir fiscaliste ! - d'exercer ... . <br />
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La préparation à l'épreuve finale, notamment en travaillant l'impact du discours, est aussi animée pour permettre une grande solidarité et vaincre la timidité de certains ou la barrière de la langue. Et chaque génération après cet accompagnement depuis Paris 2011 de créer sa page Facebook avant le retour au pays pour tout au long de l'année de continuer à échanger en ayant rejoint EY ou pas !<br />
Autour de ces étudiants il y a des "coachs" qui préparent les vainqueurs locaux et sont aussi pour certains impliqués dans l'organisation et l'animation de la semaine du YTPY. J'ai le privilège depuis le départ d'être dans l'aventure et heureux hasard d'avoir travaillé avec les différents vainqueurs notamment lors des séances de coaching en petits groupes du mardi après midi: Asmitta à Paris, Edit à Boston et Matthieu à Copenhague et on peut, comme le font les parents avec leurs enfants de manière ancestrale, on peut parfois se demander ce qui restera de ce que l'on a fait et de son utilité ?<br />
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<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZHTNvGd0HD4nnwctYab73qt6ATbIP8Dg-NHyjazzU1w2lDkPgH7cDnbz2bRGjN4XJBqAP4MWdFNRDvZ88f6lLrImk8PsEYTQLuKRM0W5r8W8MGy4jehvWVIx3bmcbR2DQ7-6VJW34/s1600/sans-titre.png" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZHTNvGd0HD4nnwctYab73qt6ATbIP8Dg-NHyjazzU1w2lDkPgH7cDnbz2bRGjN4XJBqAP4MWdFNRDvZ88f6lLrImk8PsEYTQLuKRM0W5r8W8MGy4jehvWVIx3bmcbR2DQ7-6VJW34/s1600/sans-titre.png" height="124" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Paris septembre 2011Asmitta à l'Opéra</td></tr>
</tbody></table>
J'avais déjà été récompensé par Asmitta avec qui je suis toujours en contact pour parler de ses évolutions de carrière à Pune, Matthieu m'a gratifié pendant la remise des prix du TMJF d'un cadeau surprise rapporté de Hong Kong, l'une des 3 étapes de son tour du monde de vainqueur de YTPY et hier je retrouvai Edit de passage à Paris pour ses vacances avec un enthousiasme je crois partagé ! <br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/-lKCTnMvAK1I/UiNuXQBwVtI/AAAAAAAAcwQ/nEkAz14Bm_w/s1600/YoungTax2013_373.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-lKCTnMvAK1I/UiNuXQBwVtI/AAAAAAAAcwQ/nEkAz14Bm_w/s1600/YoungTax2013_373.jpg" height="133" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Copenhague aout 2013 Matthieu</td></tr>
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Et en écrivant ce post je me dis que j'ai une chance extraordinaire avec cette aventure, comme avec celle du sourcing des jeunes collaborateurs d'EY société d'avocats depuis 3 ans ou Dauphine depuis 8 ans, de croiser des étudiants qui vont devenir des talents exceptionnels et plein d'altérité pour à leur tour transmettre leur enthousiasme pour ce métier, mettre le pied à l'étrier à de jeunes talents en devenir et ce même si parfois d'autres reste indifférents à nos investissements ! <br />
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Asmitta, Edith, Matthieu et certains autres, merci beaucoup de nous permettre d'avoir connu de belles personnes comme vous dans ce métier dont nous sommes fiers.Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3868807950802385859.post-56815428285303405272014-07-21T23:45:00.000+02:002014-07-21T23:45:00.310+02:00Pourquoi un LLM ? Rendez vous le 10 octobre à partir de 14 heures Tour First<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7cDi2Lab8kt0txlL8M14WTvHrPnmnvU7OTlK7iNlH9cyRxaBwOCqVDVpmDc7IF81WE8Tliqpt7bH5FnfG-RzijKP1RkfAf7LAXoNLPbIMPSsgTNotuHOrbqpAg7Dq5RLOHr9hCjE9/s1600/20130927-georgetown-228.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7cDi2Lab8kt0txlL8M14WTvHrPnmnvU7OTlK7iNlH9cyRxaBwOCqVDVpmDc7IF81WE8Tliqpt7bH5FnfG-RzijKP1RkfAf7LAXoNLPbIMPSsgTNotuHOrbqpAg7Dq5RLOHr9hCjE9/s1600/20130927-georgetown-228.jpg" height="212" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Dorothy Mayer et Caryn Voland de Georgetown <br />
entourées par Véronique Magnier et Pauline Abadie qui <br />
enseignent aux Etats Unis et à la Grande<br />
Ecole du Droit avec à droite Miguel Gomez Ferrera <br />
qui accompagne les GED 2 et 3 <br />
dans leur recherche du LLM de rêve !</td></tr>
</tbody></table>
Parmi les questions qui nous sont le plus souvent posées lorsque nous rencontrons les étudiants - du niveau L3 aux élèves avocats de l'école du barreau- à l'occasion des matinées débats pour mieux comprendre le métier d'avocat chez EY, revient celle de l'utilité du LLM ou de l'alternative LLM / Master en école de commerce et depuis peu césure entre le Master 2 et l'examen d'entrée au barreau !<br />
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L'an dernier nous avons tenté de donner les premiers éléments de réponse avec la complicité de la Grande Ecole du Droit en invitant la Vice Dean et la chargée de recrutement de l'Université de Georgetown qui ont planché devant une centaine d'étudiants pour répondre à leurs questions.<br />
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Cette année nous allons tenter de faire évoluer le débat toujours avec nos amis de Georgetown et de la Grande Ecole du Droit mais en ouvrant le jeu autour de quatre idées !<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCCRPlk0yd4WHdzTUffiHJGyW0-G5j7AIpDCCEdZG2moc5z_xpHXIfvpylZaFBvbi1P_20dWe9o9xqxqJd2BvIfW5SE_DMDJN7juKlfP4Mpq0isVk9yvDdzyldFplCgZpkJMQ5pT8-/s1600/20130927-georgetown-163.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCCRPlk0yd4WHdzTUffiHJGyW0-G5j7AIpDCCEdZG2moc5z_xpHXIfvpylZaFBvbi1P_20dWe9o9xqxqJd2BvIfW5SE_DMDJN7juKlfP4Mpq0isVk9yvDdzyldFplCgZpkJMQ5pT8-/s1600/20130927-georgetown-163.jpg" height="132" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Une centaine d'étudiants pour un grand<br />
nombre de question</td></tr>
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<li>Première nouveauté inviter aussi des LLM européens de qualité comme ceux d'Uppsala, de Vienne ou de Tilburg qui font référence en fiscalité comme en droit des affaires et sont accessible pour des budgets plus modestes. Ces formations sont aussi nos <a href="https://www.youtube.com/watch?v=IMGI-fdScng" target="_blank">partenaires de l'Eucotax Wintertour</a> nous accompagnons depuis cette année.</li>
<li>Ensuite travailler avec les concepteurs d'un guide des LLM en ligne dsiponible à la rentrée, nos amis de<a href="http://www.carrieres-juridiques.com/guide-des-formations-llm" target="_blank"> Carrières Juridiques</a>, pour vous permettre de déposer sur une plate forme virtuelle votre "application" qui sera sélectionnée pour son intérêt et transmise avec votre accord aux Universités participantes.</li>
<li>Inviter à témoigner sur l'apport du LLM l'un des 24 avocats d'EY en possession de ce diplôme, un directeur juridique passé par ce parcours et l'un des étudiants de la <a href="http://grandeecoledudroit.blogspot.fr/" target="_blank">Grande Ecole du Droit</a> puisque leur formation intègre en Master 1 le suivi de ce type de programme.</li>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2cLaIeYkRvzD87yJq58xf-u05mqMHZDgzH3Sb-NfeQ7FIlERcxLa8MImkj2F5YbCqOr8LZcuZW-24z2L3vv2CYn9dpnhslkU1FSOuX_QpHBHvA4Iaj_XxXps2sdfuMEGo4Z3_fhTq/s1600/20130927-georgetown-212.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2cLaIeYkRvzD87yJq58xf-u05mqMHZDgzH3Sb-NfeQ7FIlERcxLa8MImkj2F5YbCqOr8LZcuZW-24z2L3vv2CYn9dpnhslkU1FSOuX_QpHBHvA4Iaj_XxXps2sdfuMEGo4Z3_fhTq/s1600/20130927-georgetown-212.jpg" height="132" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Toujours la possibilité d'échanger avec les <br />
panélistes et les organisateurs, <br />
de rencontrer d'autres <br />
formations et d'élargir son réseau d'amis:<br />
la signature d'EY Société d'Avocats ?</td></tr>
</tbody></table>
<li>Enfin ouvrir cette conférence aux parents qui souvent financent ou encouragent l'opération et sont aussi parties prenantes dans la réussite d'un tel projet, comme vous le diront ceux qui ont vécu ce privilège.</li>
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Alors rendez vous prochainement sur la <a href="https://www.facebook.com/groups/327041197433853/" target="_blank">page Facebook EY Talents d'Avocats pour d'abord devenir amis</a> si tel n'est pas encore le cas, puis vous inscrire et déposer votre cv !<br />
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Stephane.Ballerhttp://www.blogger.com/profile/17379396498043372243noreply@blogger.com0