Première participation d'EY Société d'Avocats à la journée porte-ouverte EY destinée aux étudiants des 3PAS.

Le 27 novembre dernier, EY a accueilli 50 étudiants issus des 3 grandes Ecoles de commerce de Paris : HEC, ESSEC et ESCP, au sein de ses locaux de La Défense.

EY Société d’avocats s’est associé à cet événement, en participant aux ateliers découverte des différents métiers d’EY.  En effet cette journée a été organisée afin d'approcher les différents métiers composants la firme EY à savoir le Droit & Fiscalité, l’Audit, le Conseil, la Transaction et les services liés au secteurs financiers de la Banque, de l'Assurance et de l'Asset Management.

Cette rencontre a débuté par  un atelier recrutement animé par Fréderic Huynh, Executive Directeor en charge du service partagé recrutement de la Firme. Cet atelier d’une heure permettait aux étudiants de comprendre les erreurs à ne pas commettre lors de l’envoi d’une candidature ou d’un entretien. Et ainsi éviter ce genre de déboires :

Dans cet atelier, l’animateur a expliqué que l’envoi de lettres de motivation communes à toutes les candidatures, le mensonge sur vos expérience ou hobby sont  systématiquement décelés par les recruteurs. Après tout, EY reçoit plus de 45 000 CV par an, ce qui confère une certaine expérience dans l’analyse des profils.  Fréderic Huynh  a ensuite donné quelques clés pour réussir son entretien à l’occasion des forums, mode de recrutement quelque peu différent de l’entretien classique ou de l’Assessment center.

A la suite de cet atelier, les étudiants ont été répartis en plusieurs groupes de  6 personnes. Pendant 4 heures, les différents intervenants d'EY présentaient les 4 métiers de la Firme.

• Claire Acard et Virginie Lefebvre-Dutilleul pour EY Société d’Avocats
• Nathalie Delorme et Séverine Bertin pour l’Audit
• Virginie Auvergnas et François Estin pour TAS
• Etienne Costes pour Advisory 
•  Cyril Chazarain et Ségolène Jamin pour FSO

Ainsi, Claire Acard, Associé en charge du département International Tax Services et Virginie Lefebvre-Dutillleul, Associée en charge du département Droit des Affaires ont ainsi présenté le cabinet d’avocat. En effet, les collaborateurs et Associés d’EY Société d’Avocats interagissent régulièrement avec les autres métiers EY pour des missions de due diligence notamment.  Ces rencontres avec les intervenantes d’EY Société d’Avocats étaient organisées pour la première fois et ont conféré un véritable plus à cet échange. En effet,  les étudiants étaient très intéressés, par les différents projets qui pouvaient être menés par plusieurs métiers, notamment au niveau de la richesse des dossiers partagés ou des solutions imaginées. L’interactivité entre les métiers permet en effet d’avoir des visions différentes sur certains aspects et d’apporter ainsi des réponses plus adaptées.

Certains étudiants de ces grandes écoles envisagent aussi d’orienter leur carrière vers le domaine juridique. La question la plus fréquemment posée portait sur l’utilité de passer le CRFPA qui permet l'accès à la profession d'avocat. En effet, les associées d’EY société d’Avocats ont insisté sur l’importance de cet examen, qui permet en plus du titre d’avoir une vision plus large des dossiers et donc d’enrichir davantage son expérience professionnelle.
 

Ces rencontres ont permis aux étudiants de connaitre davantage EY en tant que firme. Cet après-midi s’est clôturée par un cocktail réunissant les anciens élèves de ces écoles présents au sein d’EY. Au sein d’EY Firme se trouvent  112 anciens d’HEC, 110 anciens de l’ESSEC et 134 anciens de l’ESCP. Je vous rassure, tous n’étaient pas au cocktail !

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Pour plus d’information sur EY Société d’Avocats et sur le quotidien des collaborateurs du cabinet, n’hésitez pas à vous inscrire à la prochaine matinée débat qui vous permettra de rencontrer les jeunes collaborateurs du cabinet pour leur poser toutes les questions inimaginables sur la maison jaune à l’aide du lien ci-dessous :

Inscription Matinée débat 19 décembre